烟草在线—吸烟有害健康！

，　以提高员工本职岗位的工作能力和操作技能为重点全面开展员工教育培训工作，充分发挥企业内部的技术培训资源，逐渐消除各部门联系培训单位各自为战的现状。　　五是推动人才队伍

队伍建设。切实提高干部职工特别是企管骨干的素质能力，打造一支既懂业务又懂管理的复合型人才队伍。　　会议从“典型引路、整体推进、融合提升”三个方面，对近年来全区烟草系统

，加大试验投入，力争走上　“试验—示范—推广”的良性科技推广路子，带出一支懂技术、会管理的专业技术人才队伍。今年来，各项科技试验进展顺利，

，以“三支人才队伍”（管理人才、专业技术人才、技能操作队伍）建设为重点，以健全完善人才成长使用、竞争择优、激励约束、教育培训的机制为依托，

相结合，在大幅加强卷烟竞争性项目经费投入的同时，加大对开展设备的改进和人才队伍的稳定支持，加大技术中心、车间培训教室的建设费、运行补助费以及设备更新费的投入

平，展现了福建烟草物流人才队伍的风采，体现了福建烟草工商物流工作水平。　　省公司副总经理揭柏林在开幕式致辞中指出，此次竞赛既体现了烟草行业工商物流的共性

”值得行业各单位认真总结、借鉴。“四个到位”即思想认识到位、组织保障到位、项目推进到位和项目研究到位。“一个明显成效”即形成了一批高质量的成果，培养锻炼了一批高素质的人才队伍

管理效率。四是完善机构设置，加强人才队伍建设。要研究专业技术技能人才队伍的开发与管理，结合一线技术人员现状，通过强化培训、师带徒等方式，加快青年

;抓好合作社财务管理，加强对合作社的相关扶持，不断完善合作社人才队伍，使全州烟农专业合作社发展取得更显著的成效。　　受红河州人民政府分管烟叶工作的副州长李存

，并结合集团工作重心和下一步发展方向，对今后职工人才队伍培养提出了要求。他说，这次技能竞赛是对集团职工技能水平的一次全面检验，也是广大职工职业风采

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