烟草在线—吸烟有害健康！

提升”。通过“学”、“看”、“查”、“纠”达到安全管理程序化、体系运行持续改进、全员自觉行为规范、责任事故杜绝发生的安全远景目标，提升安全管理水平。　　西吉县烟草专卖局（

干部职工现场互动，以在企业生产经营工作中涌现的先进人物和事迹作为切入点，采取有奖知识竞答的方式，生动诠释了“大成·永子”文化理念、行为规范、文化架构和“七彩·永子

和服务品牌“1236”同心圆发展模式，才能确保烟草专卖各项工作的“上水平、创一流”。　　同心文化是企业在生存和发展过程中形成的价值观、经营思想、管理模式、团队意识和行为规范的总和

，其实这是有百害而无一利的事，企业文化是可以涵盖企业的战略、使命、远景、经营、管理、品牌等方面。有理念、有标识、有行为规范、有制度和组织等保障。工业企业的服务品牌应该是企业文化体系中经

;三是多措并举提高企业文化宣贯成效，四是推进服务品牌和行为规范建设工作。　　会议要求，近期要突出抓好认真组织开展贯彻落实十七届六中全会精神学习活动、抓好明年卷烟销售工作

、分管领导审核、主要领导审定”的程序执行，使工作有规范、行为有准则、操作有流程、管理有措施、过程有资料，从真正意义上将标准化术语转换为具体的工作要求和企业的行为规范，

，形成“553”直线职能矩阵式效能运行模式，努力把省局（公司）机关率先打造成为“运转协调、办事高效、服务优质、管理民主、行为规范、低碳集约”的效率型服务

文明执法行为规范》、“六条禁令”和省局“五条禁令”为动力，　深入开展“文明执法在岗位”实践活动，树立烟草专卖执法新形象。　　加强证件管理，证件管理上水平。按照

;确保车辆性能良好。　　烟叶生产方面，一是狠抓烟叶仓储人员的责任意识。确保仓库合理利用和储烟行为规范，对影响安全储烟的问题进行跟踪管理，加强思想教育

，努力实现从思想到行为、从理念到品牌、从自觉到自强、从分散到系统的转化，以行为规范建设为载体、以“珠峰”服务品牌建设为抓手、以创建学习型组织为途径、文化评价为标准，

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