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、技能竞赛过程中，提升员工操作能力和生产制造水平，通过挖掘人的潜能，从软实力上消除人为浪费因素。全面管控，完善制度体系。结合现场、生产、设备

培训班；开展劳动技能竞赛，助力人才成长；积极走出去，参加技能大赛，为技能人才培养提供更高平台。打通成长通道，激励工匠

舞台”画出人才培养“同心圆”。积极搭建青工成才舞台，制定完善青工岗位成才计划，建立健全激励机制，定期举办青年职工技术比武练兵、技能竞赛等活动，积极

、单点课培训、技术比武、职业技能竞赛、劳动竞赛等活动，促进人才成长，激发队伍活力，不断提升队伍素质和业务本领，为新动能中心投入运行提供人才技能

管理人才队伍持续优化，搭建专题培训班，对技能人员进行理论知识培训；组织操作工、维修工技能竞赛，提升员工的实操能力；通过外出交流学习

，我报名参加了河北省的操作工技能竞赛，面对一摞摞沉甸甸的理论资料时，我才第一次真正接触到了设备的基础教材，内容涵盖从初级工的基本操作到高级工的设备

，开展技能人才工程系列初级职称评审。搭建三个提升平台。搭建校企合作平台、劳模技师工作室平台和技术比武练兵平台，通过订单式培养、劳模引领、技术骨干“师带徒”以及技术比武、技能竞赛

，通过给青年人才压担子、架梯子，加强政策支持和资源倾斜，给予青年人才足够的包容，同时组织开展各类技术技能竞赛比武，推动企业内部人才流动

近日，2021年全国行业职业技能竞赛——第四届全国智能制造应用技术技能大赛决赛在四川省德阳市正式开赛，为确保大赛顺利举办，保证参赛者良好的参赛体验

的平台，加强业务知识研讨，组织开展技能竞赛和科技创新、QC课题攻坚等活动，把他们的专业特长和技能优势充分发挥出来，更好的推进企业管理水平提高。四是

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