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  • 关于人才储备管理的思考

    才短缺填补管理,立足企业实际的岗位编制和现有人才的数量与质量情况,谨慎确定并招录急需的知识结构和人才数量,有效解决当下企业人才短缺的被动局面;同时
  • 国际烟草2017年第31周综述

    燃烧烟草制品,据悉,这些产品对健康的影响不大,可满足他们再次在公共场合“抽烟”。这些产品介于传统卷烟和电子烟,捷克当局尚未确定针对这些产品的规范
  • 以精益管理为抓手 实现物流费用的降本增效

    事前、事中、事后控制相结合的方式,实行全方位的控制。通过综合测算,确定关键作业时间定额、人员定额、效率定额、能耗定额,使核算更为精确。   4.以“全员参与
  • 国际烟草2017年第24周综述

    ,近期统计表明沙特阿拉伯将有600万人受到该税收的影响。将根据产品对健康构成的危害确定税率,对危害最大的产品进行100%征税,包括烟草和能量饮料。对各类软性饮料
  • 初探卷烟客户抱怨的分类和应对策略

    ,各种情绪的叠加容易导致客户产生抱怨。   针对这一类的抱怨,客户经理首先要做的就是协助客户将卷烟交给专卖管理部门进行鉴定,确定烟的真假。如果烟是真的
  • 以精益营销团队探索“市场化取向”改革之路

    。   详细解读和提炼出市场化取向改革的目的和工作任务后,沐川烟草的营销团队审时度势,迎难而上,通过专题研讨、专题培训和动员宣讲等形式,确定工作思路
  • 浅议设备精益维修“五步倒逼”工作法

    ,找出根源点,确定“系统”产生的问题原因。   四逼:我怎么核实最可能的潜在原因呢(整改问题)?通过对潜在问题隐患的试验整治
  • 中国电子烟市场专栏|电子还是蒸汽?(三)

    效率/和配件匹配度/充电形式/表面或主机材料/自动化制造。   因为产品定位的复杂确定性,电子烟的创新在中国国内走向多极化,创新层面暂难言有实质性的进展,以没形成可以
  • 消除风险,增长利润

    到最少的损失。   送货途中的交通安全是个不确定的因素。俗话说得好,你不去撞别人,不能保证别人不去撞你。尽管这样,为了自身的安全,我们还是要努力地
  • “2017,我们在前行”

    关键因素,制定主要目标,确定阶段性卷烟营销工作重点。    从销量、单箱、品牌结构等多个方面下功夫,把结构提升作为补齐短板的重中之重,积极培育