烟草在线—吸烟有害健康！

，深化“先锋创绩”常态化季度评选，持续提升党建队伍业务素养，建立党员责任区、党员突击队、党员示范岗等“标杆化”党建队伍。　　三是实现“党建+”深度融合

意识。　　四、组织开展“战疫情、比贡献”最美零售户评选活动。以宣传烟草零售服务群体中优秀代表，发挥榜样力量。继续加强客户服务工作，提升服务效果，充分发挥终端

；考务人员周密部署、服务周到；参赛考生沉着冷静、认真作答；考试进程严肃规范，紧张有序。　　此次比武竞赛是金牌稽查员评选的重要环节，也是对

，通过以赛促学、以学促用，全方位推动客户经理整体素质提升。　　三是正向激励添活力。每月技能比武评选前三名，通过树标杆、树形象，让营销人员学有对象、追有

人”评选活动，充分发挥典型引领作用，在全省系统物流条线形成爱岗敬业、感恩奉献的良好氛围。　　通过对标先进，他们强调“走出行业看行业、跳出湖南看湖南”。全省

;通过“实地检查、现场打分、当场点评”等方式，从各终端零售户的“店面形象、背柜陈列、地柜陈列、终端系统使用率”这四个方面进行点评打分，每组评选出3名“终端之星

;每半年开展“服务能手”评选活动。　　通过不断学习培训，营造学习氛围，提升营销人员学习积极性、工作主动性，有效促进各项工作稳步推进。

和基层单位以科技项目、精益改善项目、QC项目攻关等方式，寻求破题的思路和方法。　　正面激励提升动能。制定《创新带头人管理办法》《创新达人评选方案》，成立“创新骨干联盟

，分别设置必答题、抢答题、附加题三种题型。活动以客户三种题型累计得分由高到低评选出相应名次进行颁奖。活动现场客户积极踊跃，争先答题，通过相互间“比拼

，经全省层层评选，公司7名员工分别获“十佳基层管理者”称号和“优秀基层管理者”称号。　　下一步，四川中烟将引导全体员工大力弘扬优秀基层管理者的敬业精神

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