烟草在线—吸烟有害健康！

;人人守规范，做到程序规范、行为规范、结果规范，推动企业由被动规范向主动规范发展。三是要自觉落实。牢固树立大局意识和全局观念，站在企业可持续发展的高度审视和看待

，增强文化自觉性；四是要繁荣文化成果，丰富文化传播载体；五是要完善行业视觉识别系统的实施，提升公司的社会形象；六是要加强行为规范

工作责任的表现方式，可通过制定“班组工作管理规定”、“班组安全生产责任制”、“班组员工行为规范”等规章制度，促使自己工作素质的再提升，可定期向服务部门发放意见征求表

文化融合；提升品牌价值，全面推进一体化进程；打造一流团队，全面导入行为规范。四是以纪念行业成立30周年为契机，着力增强文明和谐创建

;执法人员应从语言文明、着装整洁、行为规范、廉洁自律等方面内强素质、外塑形象，只有树立好正气，才能展示好自身执法形象，真正地做到执法为民、两个至上；

　　烟草在线专稿　　企业文化是企业全体员工一致认同的价值观念、工作作风及行为规范的总称，是一个企业长期形成的独具特色的精神财富的总和。它对于增强企业的向心力、凝聚力及稳定员工起着

的能力、真假烟识别的能力、先进办公设备的操作能力和宣传教育的能力。以国家烟草专卖局《烟草专卖文明执法行为规范》、专卖执法行为“六条禁令”为标准，坚持执法人员持证上岗，亮证执法

;恒心恒行”。作为烟草企业的一名专卖执法人员，应该严格按照《专卖管理人员行为规范》、《专卖管理人员岗位职责》和单位的各项规章制度要求，认真做好自己的本职工作，

，从而主动肩负起保护他人和自己的重要使命。在实际工作中每位员工要以《烟草行为规范》为自学手册，比对自己日常行为，不断提高自身工作行为的合理性和规范性。同时

，奋力掀起“营造风清气正的发展环境”的新高潮。　　（二）强化学习，扎实推进作风效能建设。市场部将《中国烟草行业行为规范》、《员工管理制度》等列入部门

烟业智汇