烟草在线—吸烟有害健康！

培训；开展形式多样的工艺质量技能竞赛，激发全员争做质量先锋的积极性，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。优化质量管理水平。完善监督检查机制，由各相关

;大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极推进高技能人才培养，积极承办此类职业技能竞赛。几年来，参加此类竞赛并获“南宁市技术标兵”和“南宁市青年岗位能手”称号的员工共计

。以成熟采收、鲜烟分类、烘烤工艺等环节为培训重点，通过专题培训班、线上“云直播”等方式，实现技术培训100%覆盖。同时，扎实开展全县烘烤技能竞赛，

，举办安全管理职责和能力提升培训班。安排部署山东烟草工业系统第三届“安康杯”应急处置技能竞赛，各单位以练备赛，开展应急技能大练兵，全面提升职工应急

成才的路径，提供了正向激励，希望大家能牢牢把握这次机会，充分展现自我。”庄剑峰认为，首届物流管理岗位技能竞赛是物流人才难得的一次展示机会

;实施技能人才“师带徒”模式，骨干员工与新员工组建“师徒机台”，充分发挥技能人才“传、帮、带”作用，快速提高员工技术水平。配合公司、厂部开展技能竞赛，

内外广泛调研，形成了理论、技能、实操等多种组合方式的行业物流岗位竞赛模式，建立了陕西中烟特色的物流劳动竞赛方案，“烟草物流岗位技能竞赛模式探索”课题获得烟草行业

TWI在工厂中的运用。开展TWI-JI技能竞赛，根据岗位技能清单编写训练计划，以赛促训，提升训练员授课能力、总结能力和学习动力；运用工作改善四阶段法

;利用“互联网+”新途径、新方法，积极探索党员教育管理新方式。同时，以岗位练兵、技能竞赛等活动为抓手，促进党员互学互促互鉴，立足岗位实践

。提高“学”的质量，在检验方式上下功夫。此次创新启动理论、实操、答辩相结合的“三环”测评模式，全面催化维修工复合能力大提升。理论考试结合技能鉴定、技能竞赛，实现

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