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  • 构建思想政治工作绩效管理体系

    思想政治工作管理模式,已具有较好的理论基础、思想基础和实践基础。   (一)“以顾客为中心”原则。企业思想政治工作关注的焦点是员工。应了解掌握员工的需求和期望
  • 话烟草人生续湘农情缘

    诱导抗性机理及相关分子生物学研究》等国家基金项目,在相关基础理论研究上取得了出色的成绩。   周冀衡教授先后在国内近百家烟草企业中开展科研和技术指导活动,是我国烟草行业
  • 企业管理应“以人为本”

    ”的科学发展观,对指导现代企业管理理念的创新,树立以人为本的企业管理具有重大的理论和实践意义。那么,如何才能做到以人为本呢?如何才能解决好企业在
  • 有效推进学习型企业建设

      烟草在线专稿  党的十七届四中全会发出了建设马克思主义学习型政党的号召,提出了“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型政党建设要求。同时,
  • 浅析湖南常德营销人员培训工作的优化

    营销团队素质的整体提升。而多样化则体现在培训层次、培训层级、培训方式、培训工具、培训地点等方面,比如理论性强的组织到职工培训中心进行培训,而新软件的应用则请软件开发人员到
  • 找准支点 攻克重点品牌培育“瓶颈”

    站、零售客户网上订货平台、内部刊物等刊登一些对经营方面具有指导意义的文章。这些文章要故事性强,贴近零售客户的零售生活,杜绝那些空洞性的理论文章。可别小看这些举措,
  • 善于“驾驭”是领导者能力的体现

    烟草企业建设和管理需要的理论知识、业务知识和法律知识等更为广泛的知识,领导者在充分认识到自身的不足与缺陷的同时,要不断增加自身的知识储备,特别是要重点掌握更多
  • 强化公民责任提升企业形象

    实施方案;深入学习动员,认真组织干部职工学习相关会议精神,深化认识,为开展教育实践活动打牢思想理论基础;围绕关爱烟农、服务零售客户
  • 提升员工价值 加强思想政治工作

    ;公司)在思想政治工作中,突出“提升员工价值”这一核心,取得了初步效果。   一、把提升员工价值作为思想政治工作核心的理论依据   在当前价值观多元化的大背景下
  • 浅谈作品的创新

    。文章敢于说话并挑刺,甚至提出了“2001年6月国家开始实施的卷烟消费税改革与中国国情不符”及其理由……文章当时提出的这些理论得到学术界的关注和肯定,值得庆幸的是