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  • 如何做一个新时期的基层烟叶站员工

    企业的员工就是那些工作出色、但品格很差的员工,而且只有遵守诚信价值观的公司,才能吸引优秀的人才加盟,公司也才能信任和依赖自己的员工,如此良性的互动
  • 立足本职 不负“先进”之名

    ,其中《香料搅拌机联轴器研制》QC小组获得2011年度广西壮族自治区优秀QC小组。   机械维修的名师   由于制丝车间生产规模不断扩大,维护新设备的专业技术要求逐步提高
  • 让学习培训为烟草企业插上腾飞的翅膀

    进修班、跨行业学习、将优秀基层青年干部充实到内训师队伍中以讲促学等形式,广泛开展知识讲座、读书活动、学习论坛、交流研讨、岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等活动,力求每位员工都有
  • 践行“两个至上”行业价值观

    的经济发展和践行了社会责任,用生动的事实回答了如何弘扬和培育社会主义核心价值观的问题。可以说,“两个至上”行业共同价值观是对中国优秀传统文化的传承和弘扬,也是
  • 培育质量团队 提质增效显关键

    是做好质量的前提,确保产品质量,靠什么?靠的就是人!靠自己,靠支支显优秀,所以,只有把质量视为生命这个
  • 胡家坝镇

    山下。朗朗的读书声让人陶醉,也给胡家坝镇带来了福音。这里走出了雷蕾(西安交通大学本硕连读)等优秀校友。由于西安杨森公司不断赞助该校,宁强的决策者们
  • 读书感悟

    打开智慧之门,又何谈放射光芒?”可见,书籍,使人类告别愚昧混沌。读书看似平凡,实际上是人们心灵与古今中外一切民族优秀文化
  • 青年员工要努力奋斗承担使命

    要求都进一步细化、工作标准进一步提高,特别是基层员工,更要以“创建优秀基层单位“活动为契机,落实各项工作部署、达到各项工作要求,真正在基层单位
  • 幸福在哪里【图】

    ;他给挡车工一边讲解,一边维修设备;每一次,QC课题攻关、优秀操作法的发布,都凝聚着他辛勤的汗水。他默默奉献、不计得失、敬业的精神深受员工的喜爱
  • 探寻在路上 创新增后劲

    和荣誉的“七送”政策,配套示范社建设启动资金2万元、烤房建设资金25.2万元(每座6000元)以及优秀合作社和理事长激励政策,多渠道支持和鼓励