烟草在线—吸烟有害健康！

组成，根据个人积分（A+B-C）评选“星级”员工，全面考核员工“贡献值”。　　通过积分记录员工日常工作完成情况，以量化

文化教育。　　一是注重教育引导。通过开展党史、新中国史和改革开放史学习教育，宣传学习先锋模范和榜样人物，认真做好“党员之星”“红旗党支部”评选，积极引导

能力有待提升，缺乏全面和新颖的培训模式。　　本次活动将聚力达成“两项活动目的”。一是通过全员参与宣讲培训评选，提升全员终端业务熟系程度及实操推广能力，提升

的贯彻执行情况，共计评查案卷72册，其中行政处罚案卷48册，行政许可案卷24册，评选出烟草专卖行政执法优秀案卷4册，案卷合格率100

成果。评委们从课题选择、活动程序、方法工具运用、创新措施、效益计算、材料组织、发布效果等方面综合评价，并对各成果的亮点及不足进行细致点评。　　经过激烈角逐，发布会评选

状态的良好稳定。　　四是强化小组“功能”建设。以星级小组评选方案为抓手，从小组基础建设、重点品规上柜、终端陈列、小组之家建设、星级终端推进、低价检查、云POS扫码等多维度推进小组功能

等因素，科学合理设置评选指标和评分标准，对参与竞争的银行进行客观评判，依据综合得分排名确定中选银行和配置比例。三是全程监督，公开

;全力协助建设好“幸福家”小组。　　会议最后以“提升好已评上的小组、创建发展好准备评选的小组、打牢维护好薄弱的小组”为总体要求，一是要加大卷烟价格检查力度，将价格至上

活动。烟叶办根据每月烟叶生产工作重点，从烟叶生产技术落实和烟草站管理两方面进行有效监督，对烟草站实际完成情况进行评分，分值作为当月评选流动红旗的主要依据

工作扎扎实实转化为助力企业高质量发展的“第一动力”。　　据悉，本届管理创新评选共有来自全省各地区、各行业的170项成果参选。经初审、预审、终审等环节，共153项成果被审定

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