烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线兴国消息　　为不断加强与改进新形势下基层党组织建设、思想政治工作，深入推进企业文化理念宣贯、员工行为规范建设、探索服务品牌建设，丰富职工文化生活，

，这要求“三个依法”必须向法治化管理迈进，管理制度向法治化跨越，严格规范向机制化延伸，制度层面向行为规范层面拓展。希望大同市局法治建设要抓好四方面完善

局（公司）党委书记、局长（经理）陈文相同志题为《抓突破、促提升、重执行、增效益、努力推进毕节烟草行为规范上水平》的讲话精神，以及市局

）“真情”服务品牌的融合对接，持续完善“真情•e路行”服务品牌体系，全面提升客户服务水平。三是要统筹兼顾，整体推进。要结合全系统行为规范建设工作要求

;人人守规范，做到程序规范、行为规范、结果规范，推动企业由被动规范向主动规范发展。三是要自觉落实。牢固树立大局意识和全局观念，站在企业可持续发展的高度审视和看待

，增强文化自觉性；四是要繁荣文化成果，丰富文化传播载体；五是要完善行业视觉识别系统的实施，提升公司的社会形象；六是要加强行为规范

工作责任的表现方式，可通过制定“班组工作管理规定”、“班组安全生产责任制”、“班组员工行为规范”等规章制度，促使自己工作素质的再提升，可定期向服务部门发放意见征求表

文化融合；提升品牌价值，全面推进一体化进程；打造一流团队，全面导入行为规范。四是以纪念行业成立30周年为契机，着力增强文明和谐创建

;执法人员应从语言文明、着装整洁、行为规范、廉洁自律等方面内强素质、外塑形象，只有树立好正气，才能展示好自身执法形象，真正地做到执法为民、两个至上；

　　烟草在线专稿　　企业文化是企业全体员工一致认同的价值观念、工作作风及行为规范的总称，是一个企业长期形成的独具特色的精神财富的总和。它对于增强企业的向心力、凝聚力及稳定员工起着

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