烟草在线—吸烟有害健康！

管理规范》。　　高度重视，组织学习。配送部门高度重视，利用周一学习时间组织全体配送人员学习两个《规范》，对配送车辆的管理职责、运行管理、维修管理、安全管理

，将各岗位相关的法律法规条款、“384”标准中的相关内容、岗位安全操作规程、工作职责、安全职责、管理制度、应急措施、岗位安全隐患等内容汇编成册。车间将汇编工作交由各班组分别进行，

，明确工作职责，不定期检查公共场所贯彻落实控烟情况，确保控烟工作有序开展。组织公共场所和餐饮单位负责人召开专题会议，对控烟立法背景和进程、条例主要内容进行

（营销部）创建再提升工作实施方案》。通过学习，领导小组各成员进一步明确了各自工作职责与任务目标，并围绕重点工作进行了充分讨论。会议强调，各岗位

长许建斌对今年各项烤烟收购政策作了传达；重点强调了预检工作的目的、主要内容、预检员职责、预检工作流程等，并对预检员提出要求，一要加强组织，明确

，使效能建设真正深入人心。　　二是深化制度，提升责任。不断完善各项管理制度，进一步深化质量管理体系文件，梳理各部门职能、各岗位职责，促进

了《卷烟零售户规范自律小组工作标准》。　　《标准》共有五章内容，对成立小组、选举组长、组长职责、组员职责、工作开展、活动开展、经验交流、考核评选等内容进行了明确规定，每一项

设置两个岗位承担人，A为责任人，B为备岗责任人，当A岗位有事后则由B顶替履行其职责。其次制定了详细的实施措施，明确分工、责任到人，

。三是工程项目“三类人员”、总监理工程师到位和履行安全职责情况，特种作业人员持证上岗和生产一线施工人员的教育培训情况。四是施工人员规范施工、安全施工的情况。五是安全教育、安全交底、安全专项

作。　　一是明确自评组织领导机构职责。成立由市局（公司）领导、各机关处室负责人组成的自评组织领导机构，负责制定安全生产标准化自评工作的人员组成、自评程序和方法

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