烟草在线—吸烟有害健康！

热情。以查问题、定措施、促落实为目标，实行“每日一通报、每周一总结、每月一考评”的督查考评机制，注重考评的公平公正和考评结果的应用，持续提高员工工作热情。

奉献。各党支部组织党员在“两烟”生产经营中敬业奉献，在服务生产中树热情服务形象、在专卖执法中树秉公执法形象、在烟叶收购中树惠农形象、在遵章守纪中树廉洁自律形象。　　据大方县

。　　全程活动，队员们都是热情高涨、踊跃参与，大家都对活动表示了赞溢。活动取得了很好成效，通过活动开展，倡导了团队合作意识，传达了健康

的学习热情，受到烟农和零售户的一致好评，营造风清气正、依法经营的人文环境。　　通过活动的开展，点燃了全员学法热情，不仅提升了执法人员用法、执法

窗口服务质量。　　一是强化教育。加强办证人员的业务知识培训和思想政治学习，更新理念，转变作风，秉承“执法为民、热情服务”，打造便民式服务窗口

行政执法人员的业务知识培训，切实提高烟草行政执法队伍的理论水平和业务能力，不断提高专卖管理的综合执法水平和服务水平，做到严格执法与热情服务相融合，

下，带上工具直奔植树点。到达目的地后，大家个个态度积极、热情高涨，兴致勃勃地投入到植树活动中。植树现场，人头攒动，有的扶树苗、有的

;公司）现代终端建设以来，零售客户在卷烟销售、终端形象、经营观念方面取得的日新月异的变化，充分调动了客户热情。其次针对现代零售终端店面形象、陈列技巧、零售终端营销

课题不仅局限于产、质、耗方面，还更涉及岗位成长规划改善、职工建言提案优化、营销文化改善等多项管理工作。四是青工参与热情逐年提高。此次发布会，青年员工占比达90

，也坚定了信心，启发了全体人员以饱满的热情投入到元月份卷烟销售工作中的热情，为2016年初实现卷烟销售开门红奠定了基础。

烟业智汇