烟草在线—吸烟有害健康！

的工作态度、较高的专业素养和工作能力，高标准完成本职工作，并积极参加各类操作技能竞赛，配合车间做好人才队伍建设工作，培养了一大批青年骨干人才。叶京

人才培养工作，打造共创共享工作室平台，引导青年职工积极参与课题攻关、技能竞赛、创新交流，学习数字化知识，激发创新活力，着力打造复合型人才

的生命”认识，教育引导员工始终把推动高质量发展作为最终目的。建设质量文化。通过开展工厂、车间、班组三级质量专题培训、劳动技能竞赛、QC技术攻关、节能降耗等活动，他们促使员工自觉

;利用物流综合管控平台等，合理分单、科学配载、高效调度，确保卷烟快速出库、及时到货；开展厂级物流管控平台应用迭代升级，开展叉抱车技能竞赛人员选拔

;进一步提升青年员工综合素质水平。在为期10天的电气修理技能提升培训班上，授课教师紧扣维修电工技能竞赛大纲要求，通过理论授课与实操演练相结合模式，集中讲授电气

说：“凤艳，市局最近在选拔人员参加‘全省专卖知识技能竞赛’，你代表咱们县局参加吧。”“啥？杨科长，我可是干财务的。”李凤艳有点犯难地说

业务技能竞赛和岗位练兵活动，促进全员学习、思考和钻研业务技能的主动性。加强廉政建设。严格落实“一岗双责”和内部监管制度，建立廉政档案制度，以制度建设规范权力

，与会职工代表踊跃发言，就企业高质量发展建言献策，并就技能竞赛、人才培养、设备管理等9个方面提出意见建议。王志彬认真聆听大家的发言，并就相关工作作出安排。王

，该厂积极打造高速机青年样板机台，鼓励青年员工立足岗位参与各项技术改进创新活动，让青年员工率先成为生产骨干、创新骨干。在今年8月开展的石家庄卷烟厂第二届特有工种职业技能

发挥工会群团组织优势，为企业高质量发展注入新活力。该市烟草专卖局（公司）制定评比达标表彰奖励管理办法，奖励在比武练兵、技能竞赛、科技创新等方面

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