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  • 如何在专卖体制下深入推进市场化取向改革

    、坚持‘总量控制、稍紧平衡’   市场化取向改革并不意味着满足市场的全部需求,让市场饱和极有可能影响卷烟原本良好的供求关系和价格状态,并不有利于品牌的发展,所以
  • 迎接精益管理新观念

    回归上班状态,就要马上转变身份,牢记自己的公仆身份,脑中想着的不能再是吃喝玩乐,而是如何把工作做好,如何尽职履责。人民群众的事无小事
  • 团结合作让销售实现双赢

    ,真正提高了工作效率,你可别小瞧了这一个小时的时间,多睡上这一个小时,一天的状态都特别好。精神状态好了,工作的积极性也提高了。我们两家
  • 日本烟草:后来居上争第一(下)

    )。从全球看,日本烟草在西欧、东欧、中东和非洲以及部分亚洲市场等特定市场占有很强的市场地位。但是,日本烟草在美洲地区基本处于缺席状态,只在墨西哥等特定
  • 给店铺来次大扫除

    、维护,使现场保持完善和最佳状态。清洁是前三项活动的坚持和深入。   5、素养:素养是7S活动的核心,没有员工素质的提高,各项工作都不能
  • 加强岁末年初安全工作 保障行业健康平稳发展

    为重点的安全检查。深入到车间班组和建设施工现场,既要对照标准检查设施设备安全达标状况,也要对照安全操作规程检查作业人员的作业行为,及时排除物的不安全状态和人的不安全
  • 及早动手 备战春节

    了,人也没有那么累了,以前的他总是给人一种很疲倦的状态,现在的马老板精神状态比以前强十倍,而且挣的钱并不比以前少。看来,经商也得集中优势兵力
  • 培训会上学到了啥?

    叫张晓伟。这位老师比以往的授课老师不同。他在讲课中会轻松的把一些理论知识转化成通俗易懂的小故事讲给参加培训的零售户,在互动中,很容易让人联想到自己经营的环境、思维和状态
  • 行业文化建设“三感”

    ;更多的需要从企业文化的本质属性—人本性入手,了解和把握衡量企业文化建设成效的定性要素,即是要从员工队伍的精神状态、心理状态来评价、判断,进而对企业文化
  • 送货下乡有讲究

    ,他们处于要和不要都可以的中间状态。如果,我仅仅说一句:“您要货吗?”他肯定就会说:“不要!”。然而,我