烟草在线—吸烟有害健康！

源头。　　二是积极拓展线索来源。向物流寄递企业从业人员宣传关于禁止非法运输、寄递烟草专卖品的规定，重点宣传涉烟线索举报渠道和奖励政策等，着力从物流寄递企业内部人员发展

创新基金，制定配套奖励办法，让创新人才受褒奖、得实惠、有保障，初步形成了结构合理、素质优良的创新型人才队伍。　　发挥考核激励作用，增强战斗力

，专为当前的成年吸烟者设计，其生产和销售都考虑到可持续性和对社会负责的做法。我们甚至通过一个独一无二的奖励计划来激励我们的客户回收利用。我们还高度警惕地确保Bidi棒不会落入

电子尼古丁释放系统，专为当前的成年吸烟者设计，其生产和销售都考虑到可持续性和对社会负责的做法。我们甚至通过一个独一无二的奖励计划来激励我们的客户回收利用。我们还高度警惕地

奖励政策等方式，加强对烟草专卖法律法规、规范经营常识的宣传，鼓励零售客户自觉抵制非法经营行为，提高守法意识。

;及时为客户答疑解惑，消除客户疑问。　　三是稳定核心户。分公司每月对农村片区的现代终端客户进行库存核验，通过库存核验了解客户真实的经营状况，同时采取积分奖励

分支机构全面履行“收寄验视、实名收寄、过机安检”三项制度落实情况，重点排查快递末端网点可疑涉烟包裹收寄情况，重点加强快递从业人员涉烟法律法规及举报奖励政策宣传，

”难题。加强对物流、托运、快递从业人员的宣传引导，通过发放宣传资料等方式，大力宣传烟草专卖法律法规，公布举报投诉电话及奖励政策，拓宽信息线索来源

递外包装、面单识别寄递卷烟的违法行为。大力宣传举报奖励政策，不断提高寄递工作人员配合意识、守法意识，共同防范非法卷烟从寄递渠道流入。　　加强执法检查力度。加强与公安、邮政

联席会议、信息共享、协同办案、案件督办、培训宣传和通报奖励等六项制度。近期，全省沿海各设区市及平潭综合实验区烟草专卖局等7家单位和当地海警局全部完成战略合作协议签订工作，

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