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  • 云南普洱烟草:要“金色”也要“绿色”

    ,坚持突出“境界玉溪”高端品牌需求导向,努力构建以红塔集团需求为导向确定生产、品牌发展引导生产、基地建设促进生产的新型烟叶原料保障体系,建立红塔集团品牌导向型基地。
  • 把工作当事业 把职业当创业

    敲得如此意境深远,作者的羁旅乡愁都被勾了出来,想必是把敲钟当作了毕生的事业在做,这可谓是敲钟者的最高境界。   马斯洛需要层次理论说人有5层需求,
  • 文化因我而不同

    ,也就会导致“口头说的是预言,文件提的是要求,宣传起来重要,行动起来不要”,也就渐渐远离了文化建设的真境界“知行合一”。作者以芙蓉
  • 感悟“马兰精神”

    ,手留余香”,马兰同志用自己的实际行动诠释着中国好人的风采,体现了新时期烟草人崇高的精神境界和忘我的世界观。   这个时代需要好人,这个社会需要马兰
  • 从《哈利•波特与魔法石》悟管理

    ,当前要深入开展“235”教育活动,践行“两个至上”,做到“三个始终”,树立“五种意识”,把重点品牌、重点规格的发展提升到一个新境界
  • 发挥先进典型带头作用

    重工作中去观察。重大自然灾害、紧急突发事件、重大案件稽查等,往往能反映出典型人物的精神境界、道德追求和素质能力。要从媒体报道和卷烟零售户口里去捕捉。在日常工作、学习和生活中,
  • 砖茶和水烟

    ,装烟,吹火,吸一口,喝一口,磕一下,真是神仙的境界。   爷爷不抽烟,喜欢架着那副很有些年头的圆片子水晶
  • 陕西中烟宝鸡厂:规范就是效益 公开就是进步

    的生命线”的要求,致力于内部管理监督和基础管理工作水平提升,强化“规范是责任、自律是境界”的宣传教育,在严格规范方面做了一些有益探索和尝试,为自身发展
  • 三代烟草情【图】

    父亲,当我很小的时候就见过他抽烟。父亲抽烟,不是为了追求高的生活品质和生活境界。跟周围的许多人一样,他抽烟享受的是身体劳累之后那一刻来之不易的轻松。几口过后
  • 如何让6S管理融入企业文化

    ;更是我们每一个优秀员工毕生所追求的最高职业素养。如果我们每个人都渴望并保持这种优秀的职业品质,那么企业管理也将由此进入一个相对之前从未建立的新的境界,进而实现企业发展的最后