烟草在线—吸烟有害健康！

，倾听一线员工和零售户的呼声，有效解决基层矛盾和问题。

;单位）的工作运转情况，摸清需要解决的问题。期间，努力做到主要负责人必访、一线员工必访、烟农和零售户必访，广泛征求意见建议，分类

点评，还有部门不符合项整改情况记载。　　三是体系人员用起来。即配备“142”平台专职人员，对体系平台运行进行日常监控。　　四是一线员工用起来。做到日常工作有目标、有计划

一线员工同吃、同住、同劳动等形式，为基层办实事、出实招、见实效。　　三是以践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”为主题，全面推进主题教育活动的开展。践行“两个

移栽工作方案，全力以赴抓好落实，确保移栽工作保质保量完成。　　二是全面普查，掌握苗情。要求生产一线员工深入育苗现场，对苗情进行全面了解

党组倾听了基层一线员工在日常工作和生活中所面临的困难及提出的意见和建议。　　通过此次“深入一线　结队调研”活动的开展，进一步转变了机关人员工作作风，增进了与基层人员

，并以当面告知、电话或书面通知等形式回复服务对象。　　基层下访工作到位。通过有目的下访一线员工、有计划约访客户、有重点专访消费者、有步骤回访帮扶对象，进一步提高党员干部下访工作

干部职工和人民群众的知情权、参与权和监督权，努力提高群众的公信力，让广大群众参与监督企业生产经营行为，提升基层一线员工服务水平。　　四是结合内部监管

;确保考评工作正常开展。即进一步明确考评领导小组、考评办公室、考评成员之间各自的职责，推行层层负责制，从分管领导到部门负责人再到基层一线员工，实行“捆绑式

、人员根据工作职责制定当月的工作计划和考核内容报考核小组，考核小组分上、中、下旬分别对一线员工和机关人员进行考核。三是加大考核工作力度，严肃考核纪律。考核小组人员要严格按照

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