烟草在线—吸烟有害健康！

承诺书》。　　　三是专销协作，狠抓市场清理。加强对明码标价、大户监管、市场清理的共同管理，提高卷烟市场的控制能力和卷烟零售户的行为规范，建立了专销协作机制

。企业文化发布会上，全厂各部门车间通过案例发布的形式展现了各自部门的文化建设成果，探索文化融合新途径。　　常烟强力宣贯公司《企业文化手册》，印发并定期考核《员工行为规范

按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的6S基本行为规范，逐项制定具体的岗位标准考核办法，与职工个人的经济利益直接挂钩，形成了规范化、标准化的管理体系

题的青年志愿者活动。集团团委将活动开展与“235”教育实践活动、学雷锋活动、行为规范建设紧密结合起来，引导团员青年积极投身爱心助学、绿色环保、节水抗旱、助贫帮困、义务讲解等志愿服务活动当中

;最本质的内容，就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人，尊重人，关心人。注重人的全面发展

总结会、每周班组安全学习活动日、每日班前班后会进行责任意识宣贯，强调各级人员的责任重要性，切实抓好安全生产规范管理和现场作业行为规范。二是建立班组生产考评制度。通过每月安全

陋习。　　在6月份提交人大常委会审议的《草案》，明确了的哥的姐应当遵守的行为规范，也特别提出出租汽车驾驶员“不得在车内吸烟、饮食”。　　修改后的条文规定，

;把陕西中烟“智行”文化与工厂文化相融合，把践行行业“员工行为规范”作为实现企业文化落地的重要目标，先后组织开展了内训师培训、拓展，企业文化宣讲进车间、进班组

的精神境界和终身的行为规范；二是必须坚持围绕中心工作创先争优，明确活动主题，创新活动载体，为完成中心工作提供动力和保证；三是必须坚持

了国家和行业相关政策法规、重要环节岗位行为规范、廉政案例故事等内容，采取以画说文、文画结合方式编辑，图文并茂。两书紧扣实际，内容丰富，浅显

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