烟草在线—吸烟有害健康！

职业技能竞赛中获得卷封专业组第三名。与此同时，他还积极投身创新，参与的QC项目获得山东省优秀质量管理小组二等奖。不驰于空想、不骛于虚声，王正灿坚持以求真的态度

。近年来，行业全面加强技能评价机构管理，围绕深化技能评价机制、规范技能竞赛组织、强化评价质量建设、夯实标准题库建设、优化支持服务保障等方面，提出更高要求、更严

练兵、技能比武活动。创新工作室牵头在车间开展了卷接、封装设备维修职业技能竞赛，厂级钳工技能竞赛，“质量月”广丰卷烟厂烟机设备维修职业竞赛，ZJ17型卷接、封装

，继续以专业授课、技能竞赛、岗位练兵为抓手，进一步增强烟叶评级技术骨干员工的培养和岗位培训，助力员工现场实际操作能力的提升，积极提高员工

轶荣获制丝电气修理第一名；在“首届赣陕苏皖中烟工业有限责任公司电气修理职业技能竞赛”中，张轶荣获制丝/动力组“二等奖”。此外，在QC课题活动中，

成员在研究课题。孙嘉雯摄创新工作室通过组织一系列技能培训、技能竞赛以及特色鲜明的“五讲堂”等活动，内部形成了良好的“传帮带”氛围。以带头人高福生为例，他充分发挥自身的专业优势

，构建青年项目攻关主阵地。突出以数字化技能竞赛为牵引，推动青工聚焦岗位实际，开发设备运行监测、指标数据分析、员工信息管理、原烟配方设计等数字化工具，持续

，分组、分级、扎把一气呵成。“当时正是备战职业技能竞赛的关键时期，厂里的样品不太充足，我就想尽我所能做好保障，让年轻人们每天的训练都有效果。”包军说

、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是强化“师带徒”队伍。发扬“工匠”精神，选择优秀的业务骨干对新进员工开展“传帮带”，充分发挥技术骨干参加营销、专卖技能竞赛的专业优势

勇于探索、敢于创新的精神的敬佩。喻树洪劳模创新工作室从创建到发展，离不开该厂近年来实施的强化实训硬件保障、强化名师带徒计划、强化技能竞赛实效、强化技术创新能力的“四个强化”措施。一是强化实训

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