烟草在线—吸烟有害健康！

;是一种不礼貌的举动。有烟瘾的员工得不到重用或者提拔，公司将吸烟纳入了员工年终工作考核。许多公司都倡导员工远离卷烟，每年都会对登记参与戒烟的人进行物质等方面的奖励

的技术经济分析与评价，做细做精做实各个环节的管理工作。要推进工作考核，促进水平提升。充分发挥考核评价手段的导向和督促作用，整体提高设备管理工作标准，

生态烟叶新发展；五是转变方式，厚植烟叶发展新优势；六是多措并举，担当促农增收新作为。　　会议还通报了2017年全州烟叶工作考核情况

信息化相关工作。充分认识信息系统建设应用的重要性，将专卖管理信息系统应用水平纳入专卖管理工作考核，不断提高应用水平，不断提高案件管理、市场监管、证件管理、内部

工作落地生根。盯住严控规模、提质增效，抓各项工作考核指标量化落实，确保烟叶生产指标任务完成；盯住烟草科学发展，抓烟草政策、生产方式宣传培训

等领域，做到“全覆盖、无死角”，对检查出的隐患责令相关部门及时整改到位。同时，要把“安全生产月”活动的开展及参与情况纳入到各部门月度工作考核之中，将

，迅速掀起烤烟移栽高潮。　　五是强化考核，落实责任。为确保全县烤烟生产各项任务目标的实现，按照烤烟生产千分制管理要求和烤烟生产重点工作考核要求，从政

、强化品质、打造品牌。把控制总量作为烟叶工作的首要任务，层层压实责任，重点抓住计划分解，重视网络舆情监测工作。四是工作考核要严格规范。以合同的有效管理促进品种

党的纪律，以踏实负责的态度巩固作风建设。通过稳销量、稳价格的关键举措，确保实现税利目标任务。　　会议通报了2016年营销网建、专卖管理、全面从严治党工作考核情况，

、各部门的基础工作考核，在员工月度工作质量和单位年度工作业绩工作予以体现，与员工的工作绩效挂钩，与单位的评优评先联动，切实强化员工和单位做好信息采集

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