烟草在线—吸烟有害健康！

工作的考核也必然更加严格。6月初省公司组织各县分管烤烟生产副经理进行为期十天的烘烤培训，7月初市公司组织各烟叶站站长进行为期七天的烘烤培训，这是前所未有的。　　会上

工作考核范畴，差评的给予通报批评并限期整改，切实推动许可业务从“能办”向“办好”转变，提升办事群众满意度。　　为做优、做细、做精此项工作，

预整地现场会议精神，宣读了曲靖市公司烤烟品种纯化工作考核方案文件，为下步工作指明了方向和任务及措施，激发烟区工作热情。　　会议肯定了上段工作成绩

推动烟农增收工作。　　六是切实抓好责任落实。要把品种纯化、合同管理和烤烟生产收购目标任务纳入重点工作考核，进行严格检查、严格考核、严格兑现，确保完成年度各项目标任务。

;二是坚定不移抓好品种纯化，抓实壮苗培育，抓实烟苗供应，严肃工作考核，严格对站（点）长进行问责；三是

认真做好今年工作的考核总结。机关职能部门要认真严肃、公平公正组织开展好对基层单位的考核。要认真落实中央统筹规范督促检查考核工作的通知精神，统筹考核安排，提升考核效率。四是

技员和烘烤师烘烤工作考核标准，逐层考核，严格落实。　　三、提升烟叶收购水平，必须全力加强专业化主攻纯度。各产区要以“把提高烟叶纯度放在收购之前”为指导思想

;是一种不礼貌的举动。有烟瘾的员工得不到重用或者提拔，公司将吸烟纳入了员工年终工作考核。许多公司都倡导员工远离卷烟，每年都会对登记参与戒烟的人进行物质等方面的奖励

的技术经济分析与评价，做细做精做实各个环节的管理工作。要推进工作考核，促进水平提升。充分发挥考核评价手段的导向和督促作用，整体提高设备管理工作标准，

生态烟叶新发展；五是转变方式，厚植烟叶发展新优势；六是多措并举，担当促农增收新作为。　　会议还通报了2017年全州烟叶工作考核情况

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