烟草在线—吸烟有害健康！

，大力实施岗位创新，积极探索技术突破升级。突出人才队伍建设，筑牢发展人才保障，发挥好创新人才库作用，持续壮大高水平科技人才队伍

课题指导，逐步带出了一支生产上精心组织、管理上精雕细琢、创新上勇于突破、精神上精诚团结的创新人才队伍，为夯实企业创新根基、提升企业创新水平做出了积极贡献。一分耕耘

，全面深化工艺队伍建设。一是建立一支队伍。培养工艺质量管理、卷烟工艺技术、信息技术等方面的领军人才，构建一支年龄、知识结构适宜的人才队伍，并按适当的比例做好

设备操作应知应会及操作技巧专项培训，进一步提升设备操作人员的技能水平，夯实技能人才队伍梯次化管理基础，不断推动工厂高质量发展。河南中烟驻马店卷烟厂卷包部近日

各类“人才育成”培养，着重解决“高精尖缺”人才总量不足、“学用脱节”、“培用脱节”等问题，不断增强企业人才队伍后备力量，激活人才发展的一池春水。

人才创新活力，采取针对性措施。更加重视青年科技人才培养，鼓励青年人才在科研“黄金期”挑梁挂帅、建功立业，不断壮大企业青年优秀人才队伍。健全以创新能力、质量、实效

展示了集团员工深化党史学习教育、讲好品牌故事、践行“突破文化”的风貌，通过以赛代训的方式为集团建立视频制作人才队伍提供了有力支撑，进一步提升了集团宣传业务水平，

打造一支潜心钻研、甘于奉献、梯次合理、创新能力突出的科研人才队伍，不断夯实科技根基，为企业高质量发展和品牌驱动战略升级提供坚强有力的技术保障。

;让真正懂技术、懂管理的人员投身于工厂数字化转型工作中，打造“高水平、创新型、复合型”数字化人才队伍，持续提升队伍建设水平，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神

开放的思维和举措推进科技交流合作，深度参与国际烟草科技治理；四是建设创新人才队伍和创新团队，坚持人才为本，加快推进实施行业“三类人才计划

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