烟草在线—吸烟有害健康！

，确保培训课程的实用性；将每个课程的核心内容分解为5~10个知识点，每个知识点用一张动画页面展示，用通俗易懂的语言化繁为简，确保

。　　南宁卷烟厂围绕“培养什么人”，科学设计培训课程，相继推出青年人才、电气综合技能、信息化技术及班组长素质能力提升4个专题培训班，既关注员工自身瓶颈

局（公司）组织机关全体支部组织委员和相关工作人员开展了一次专题培训。　　培训课程由省局（公司）机关党委组织委员主讲，内容包括支部

加强职业安全教育，提升全员安全意识。　　一是加强岗前安全培训。要求办公室要严格按照相关管理制度，及时更新职业安全教育培训内容，制定培训课程，让

下载，将涵盖经营技巧、烟草知识、专卖普法等与零售客户密切相关的内容设计成培训课程，以3—5分钟的动画短视频的形式生动展现，通俗易懂，方便客户利用

课程内容萃取、培训课程内容编排、培训课程生动化呈现三个方面开展培训，并于培训结束后组织了统一考试。考试分为理论知识和授课技能两部分。培训过程中全体参训人员认真听讲，深入思考

工作任务转换》、《课程产品化规范》、《课程内容提取与组织》、《培训课程生动化呈现》等系列课程后，小组成员根据自身岗位职责体系，编制课件并上台演讲。学员们通过团队合作、交流意见

;提升培训效果。　　三是在培训定位上，以挖掘人才、储备资源为主。培训进一步提升了培训师的授课水平和教学手段，并将发现和培育一批有潜力的后备师资，为今后的培训

活动。　　一是上好一堂课。组织员工进行了边讲解、边问答的学习辅导，围绕培训课程基础知识内容，以图案、动画为主，配以简短、通俗、亲切的旁白，传授

;对国内外烟机设备现状及发展趋势，烟机设备操作工和烟机设备修理工职业标准、鉴定要素细目表解读，教材内容及培训方法要求，培训课程开发，培训授课技巧

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