烟草在线—吸烟有害健康！

关键”，把“235”教育实践活动抓深、抓实。一是关键在领导干部，要把“235”教育实践活动作为全体员工特别是领导干部共同的价值追求、行为规范和自觉行动，切实增强

，烟草行业“大对大、快对快、强对强”的发展形势下，就行为规范建设在基层的探索和实践展开论述；第二党支部副书记任海波在会上就基层党支部如何围绕“卷烟上水平”加强和改进

”费用效能监察等。并实行了“一个项目制定一个实施方案、以“抓领导、抓制度、抓重点、抓监督”为切入点，突出“责任追究”，逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度

扯皮、不思进取等问题。　　毕节市局要求各直属单位各单位要将开展向马兰同志学习活动与行业“二三五三”教育实践活动暨行为规范建设结合起来，与创先争优活动结合起来，与“三型

承诺书》。　　　三是专销协作，狠抓市场清理。加强对明码标价、大户监管、市场清理的共同管理，提高卷烟市场的控制能力和卷烟零售户的行为规范，建立了专销协作机制

。企业文化发布会上，全厂各部门车间通过案例发布的形式展现了各自部门的文化建设成果，探索文化融合新途径。　　常烟强力宣贯公司《企业文化手册》，印发并定期考核《员工行为规范

按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的6S基本行为规范，逐项制定具体的岗位标准考核办法，与职工个人的经济利益直接挂钩，形成了规范化、标准化的管理体系

题的青年志愿者活动。集团团委将活动开展与“235”教育实践活动、学雷锋活动、行为规范建设紧密结合起来，引导团员青年积极投身爱心助学、绿色环保、节水抗旱、助贫帮困、义务讲解等志愿服务活动当中

;最本质的内容，就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人，尊重人，关心人。注重人的全面发展

总结会、每周班组安全学习活动日、每日班前班后会进行责任意识宣贯，强调各级人员的责任重要性，切实抓好安全生产规范管理和现场作业行为规范。二是建立班组生产考评制度。通过每月安全

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