烟草在线—吸烟有害健康！

专业知识，进一步增强了履职能力。　　二是创造条件，专业技术水平进一步提升。坚持以专业技术资格考试为提升职业技能的重要载体，积极组织财务人员参加专业技术

，痕迹资料齐全完整，在费用核算、资产管理、物流师职业技能鉴定等方面亮点突出。同时，检查组对检查中存在的问题提出了改进建议，对下一步工作提出了具体要求

，赛出了干劲，赛出了成绩，这既是提高烟叶分级职业技能的一次大练兵，也是对烟叶分级技术素质的一次大检阅。

高素质营销人员的业务需求提前做好准备；　　四是积极摸底、动员卷烟营销人员参加二级、三级职业技能鉴定考试，力求通过应试，打通一线营销人员业务晋升通道。　　通过

农业实用技术方面的需求，为下一步集中开展农民职业技能和实用技术培训做好前期调研。　　宣讲结束后，市局（公司）领导对下一步的双联工作提出了三点

每个员工的思想观念入手，要树立正确的价值观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，加强岗位理论学习，不断提升职业技能。二是要以开展效能风暴

、体能竞赛、擒拿格斗表演、专卖职业技能理论知识考试等。技能竞赛形式分为个人竞赛与团体竞赛两个部分，其中个人竞赛包含专业理论、行政执法实务、内部监管实务和卷烟真伪鉴别等项目，团体

;组织贫困家庭原有和新增劳动力参与“雨露计划”、“新型农民职业培训”、“金蓝领工程”和订单式技能培训，让有条件的扶贫对象掌握1—2项职业技能、农村实用技术，实现就业增收

，从“要我学”转变为“我要学”。对于职业技能培训工作，县局领导始终将其作为提升队伍素质的有效途径。　　　重点教育培训。通过个人自学、分散培训、集中培训和考试检验等方法

、全民打假的良好氛围。　　五是组织教育培训，提升队伍素质。将开展教育培训和员工自我提升相结合，巩固业务知识，提高职业技能，打造一支创新务实

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