烟草在线—吸烟有害健康！

成员分管法规的戴继男同志主持。金沙县纪委、人大法工委、法制办、工商局、政务中心、金沙县消协、电视台、零售户代表等到八单位有关人员参加会议，会议应到人数55人实到48人。　　会议首先

防线。在政务大厅里用醒目字体书写廉政建设标语，将党风廉政建设工作下发的文件、各项规章制度在OA里公布，并汇编成册，要求全体党员以自身模范行为影响和带动身边的员工

，加强企业的凝聚力和向心力，打造一支能战斗、能吃苦、有责任、够团结的队伍。　　五是深化政务环境建设。强化宗旨、转变作风，严格按照体系要求，细化

各岗位的不同，制定不同的学习内容。除学习基本的业务知识外，要求各部门、各部门要根据工作需要，加强企业文化、政务礼仪、公文写作、安全管理等方面知识的学习培训

，确保严格依法行政；另一方面积极构建专卖执法外部监督机制，加强对专卖执法的社会监督，通过公开12313举报电话，设立举报信箱等政务公开

，在规定的时间内向原发证机关提出停、歇业申请，充分维护自己的合法权利和义务。　　二是推行信息公示。利用烟草政务公开栏、许可证信息公示平台等监督渠道，及时将

。　　三是营造学习氛围。市局（公司）通过制作板报、政务公开栏、OA系统、内部网站等多种方式将全区烟草专卖局长公司经理座谈会精神进行全方面深层次宣传，在全辖区上下积极

;4、你对即将进入的岗位有何期待。几名新员工用了大约1个半小时的时间进行了简答。接着办公室主任主要对新进员工进行了新闻宣传政务信息、调研报告等知识进行了培训，鼓励大家在日常工作中善于捕捉

;痕迹化资料完善，政务信息和对外宣传任务全面完成。同时，考核组也对上半年工作中的不足之处提出了改进建议，希望全体职工在今后的工作中再接再厉，团结一心

热线服务等政务公开措施，使专卖执法工作置于社会的监督之下。　　四是严考核。把执法检查、行政处罚、行政许可等具体的行政行为纳入考核范围，明确“无诉讼、无复议、无败诉、无错

烟业智汇