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江西中烟南昌卷烟厂以创新促进管理提升
促进各项管理提升。 一是完善创新机制,固化管理成效。该厂依托全员改善平台,以课题研究与项目管理为手段,以
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激励为保障,全面开展技术创新
湖北中烟专题研究部署下半年原料保障工作
“三个注重”,即注重
考核
机制建设,注重激励机制建设,注重管理体系运行效能。 二是大力加强烟叶调拨工作。继续坚持“两个不低于”原则,即调拨质量
加强“后台”为客户经理服务的思考
。 (二)加强后台服务客户经理是实现营销目的的需要。长期以来形成的管理习惯就是直接把工作任务目标分解给客户经理,然后按照既定标准进行
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,不太注重后台的服务
江苏高邮:开展“四明确”提升跑线走访效能
,同时将巡查领导小组名单、《片区维护走访责任制实施办法》、片区专管人员职务、姓名、电话、照片等予以明示,做到市场跑线方式和方法、工作流程、人员纪律、工作
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细则等制度上墙公示
陕西省商州区“黄金叶”成就烟农致富梦
;积极出台烟叶生产奖补政策。区上以百亩村、千亩镇为起点,对镇、村、组制定分级奖励标准,对各个生产环节分阶段严格
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,并将
考核
结果同奖励资金相挂钩,
红云红河集团红河厂大力推进项目(课题)管理制度(图)
;旨在通过项目(课题)管理的方式,变单纯结果
考核
奖励为“既重结果、更重过程”的
考核
奖励。对此,各部门响应积极,上半年共提报项目
云南师宗贯彻落实全省优化烟叶结构工作会议精神(图)
清除、检查验收、结果公示、痕迹记录、兑现经费的业务流程,扎实做好不适用鲜烟叶田间处理工作。突出抓好不适用鲜烟叶田间处理工作责任制
考核
,按照每亩安排7元不适用烟叶田间清除专项
湖南嘉禾“八到位”积极备战散烟收购
;配备散烟分级台、装烟筐、样品挂架等。 四是规章制度健全到位。制定专业化分级散烟收购工作实施方案和
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方案,健全工作和
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机制,明确操作流程和岗位职责。 五是分级人员
甘肃通渭县局全力促进客户满意度提升
,对于不能现场作答,可以在后期请教同事和单位领导,最终做出合理的解说,打出客户的任何疑虑。 强化客户经理
考核
。下一阶段,县局
云南省施甸县科学规划2011年烤烟收购工作(图)
化
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管理,稳步推进百县千站质量行动,加强收购流程管理,确保收购质量落实。 会议强调,县局(分公司)全体人员要
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