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红云红河集团昆明卷烟厂发力创新工作推动工厂高质量发展
形成推动工厂高质量发展的创新
体系
,优机制、搭平台、转方式,持续增强全员创新活力和动能。 会议对2018年创新工作中的获奖个人及集体进行了表彰,部分
山东中烟开展高技能人才工作培训交流暨“泰山工匠”论坛活动
重要的位置,营造人人争做“泰山工匠”的良好氛围;建立人才培养中长期及终身职业技能培训制度,健全注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价
体系
,增强
宁夏区局(公司)召开2018年企业管理工作会议
、同步推进、同步控制、同步改进、同步提升,促进企业管理融合。二要坚持基础管理常抓不懈、主线不偏、力度不减,扎实推进目标管理、对标管理、
体系
转版、管理诊断四项工作
湖北中烟武汉卷烟厂“四新”模式搭建安全搬迁“防火墙”
伤害、零损失“三零”搬迁目标的路径和方法。 二是完善搬迁“双控”新
体系
。全面开展风险辨识、评价和控制措施制定工作,按照危险程度进行红、橙、黄、蓝四色分区,逐一制定防控
山东淄博市局(公司)立足“四精”打好烟叶“供给战”
线,确保烟叶面积“控得住”;建立基本烟田、基本烟农管理
体系
,加大布局优化和职业烟农培育力度,确保烟叶生产“稳得住”;打赢劣杂品
湖北中烟主要领导到三峡卷烟厂调研高质量发展工作
部门、不同岗位、各年龄层的35名职工代表进行座谈,认真倾听他们的心声,对员工培养、
体系
运行、易地技改项目建设、“双轨制”实施等问题和建议,现场逐一记录、解释说明
贵州中烟全面部署今冬明春火灾防控工作
推进“三大
体系
”有效运行,集中组织开展冬春火灾防控工作,及时消除火灾隐患,不断提升消防安全管理水平,坚决杜绝火灾事故。 贵州中烟强调
江西宜春市局就何为优秀商业企业,如何促进烟草高质量发展开展大讨论
。 五是要有一套合理的创优考核
体系
,充分调动干部员工的积极性和主动性,创新性开展工作。 六是要有一套适应优秀商业企业发展需要的标准化流程,有效解决
广西崇左市公司突出“四个强化”持续推进卷烟品牌提速发展
品牌工作考核激励。完善品牌考核评价
体系
,充分调动营销人员品牌培育工作积极性;依托自律互助小组平台,开展形式多样的品牌培育竞赛,提升零售客户的品牌
浙江省局(公司)全面构建数据管理机制 强化数据驱动
“数据业务化”升级,为前台提供全方位支撑。 二是加强数据管理。建立数据采集、分析、应用、管理
体系
,通过标准化管理,统一数据标准和管理规则,做到“数
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