烟草在线—吸烟有害健康！

部门等因素。在此基础上，对于卷烟销量、销售额等重点量化指标和顾客满意度、职业技能鉴定综合通过率等跨部门重点指标，根据职责分别分解到机关部门和基层单位，使目标

、职业技能培训和岗位提高性培训。　　办法要求，要建立和完善内部兼职培训教师聘任制度；建立员工教育学习培训协议制度；建立和完善培训档案管理制度；建立

，充分展现了我厂员工的精神风貌。最终，经过理论测试和两轮烟叶分级实操的激烈角逐，决出个人奖项前五名。　　通过开展培训及职业技能竞赛活动，营造

全厂工会工作要着重做好以下方面。一是要突出服务中心、服务大局、服务品牌来开展。各基层工会要围绕企业中心工作、职工职业技能提升等方面开展各种劳动竞赛，突出队伍培养，并加大劳动竞赛

。　　一是打造好劳动竞赛平台，提高员工职业技能和综合素质。大力支持各基层工会围绕企业中心工作及职工技能提升开展各种劳动竞赛，加大劳动竞赛在基层工会考核中的比重

%以上适龄劳动力基本掌握1至2门实用农业技术或职业技能，增强当地群众的致富本领。

岗位编制和职能分配，合理配置人力资源。积极探索员工职业化建设，着力提升员工职业素养、职业技能和职业形象，不断改善企业人才结构，打造知岗、适岗、爱岗

，不断完善学习机制，不断突出重点，不断提高专卖岗位职业技能鉴定培训的针对性，确保学习培训取得实效。　　三是“精”心辅导，确保学有成效。利用

、内容、时间、人员、效果“五落实”，确保学习活动不拘于形式，不走过场。　　二是创新授课形式。培训过程由经验丰富并取得资格证的同志进行讲解。对照职业技能鉴定要素与重点进行了系统

;部门）加强整改，提高市场净化率。　　四是加强培训，提升素质。针对4月份参加全区专卖管理职业技能鉴定工作，组织参考人员进行学习和模拟考试

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