烟草在线—吸烟有害健康！

仅用2天时间就将55个真烟大要案件信息全部输入完毕。　　二是要求各单位指定专人负责大要案信息呈报工作。　　三是严格按照时限要求统计上报大要案件信息，并将落实情况纳入绩效考核。从8月

责，对违反工作流程的情况纳入本月二级考评，对一般性的问题要求责任人及时整改到位，切实做好为客户服务工作。

宣传推广。　　一是要求客户经理利用市场走访、短信平台、每月诚信经营小组会议向客户重点进行宣传和推荐，不断提高市场动销率；二是将黄鹤楼系列品牌培育的成绩纳入每月过程化考核

技能鉴定考试纳入专卖人员绩效考核，并通过制定培训计划、积极参加视频培训、举办周末培训课堂、定期组织考前测试等一系列措施，大大的激发了该局专卖人员学习的积极性和主动性

满意度等纳入员工考核范畴，确保服务的真实性和有效性。

片区宾馆酒店、茶楼、酒吧等娱乐场所以及其他高档卷烟消费场所的监管力度，依法严查非法经营假私非卷烟行为。对于符合办证条件的场所依法办证，纳入网内管理，提高持证

纳入月度考核。

程，并将培训工作纳入了年度考核。　　《培训计划》明确了培训内容、对象、时间、地点、师资来源等，举办培训班坚持节俭、高效、务实的原则，做到事前

汇报依法行政工作的开展情况、发现的问题和解决的意见。　　由此，靖江市局对基层依法行政监督的层面由原先的领导班子督查、职能部门的检查的两级监督机制升级为将稽查中队自查纳入其中的三维立体化机制

提升、消费研究上见成效。　　三是督察考评，抓好落实。从工业、商业、零售终端及消费者角度出发，建立功能终端建设督察考评制度，并将终端建设工作纳入年度目标考核

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