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  • 好作风就在实干兴业中

      开展党的群众路线教育实践活动,就是要反对“四风”、改进工作作风、密切联系群众。作为一名基层员工,个人理解,改进工作作风的关键在于倡导实干兴业的工作理念,使实干精神在干部员工中入心、随行。
  • 新员工入职教育要有“含金量”

      每年金秋时机,烟草企业都要招聘一部分刚毕业的大学生进入烟草来工作。作为烟草企业来讲,通过一定形式的内外培训形式,尽快让新入职员工认识和了解烟草、真正转变角色定位融入烟草,实现新入职员工和烟草的无缝对接,这样的要求就要有“含金量”了。让新入职员工有所得、有所获、有所值,这样的培训教育才真的是有含金量的东西了。
  • 查摆问题须“严”“实”相济

      第二批群众路线教育实践活动已进入到第三环节,前段时间,各级都在忙于“应付”个人对照检查材料。但据掌握,部分党员干部征求意见、查摆问题,往往只是一些人云亦云的“大路货”。因此,笔者认为:这种现象值得警惕,查摆问题必须“严”“实”相济。
  • 如何实施精准营销助力节日销售?

    积极培育卷烟品牌,引导社会消费;指导零售户经营,做好节日备货;做到客户服务精准,打造和谐市场
  • 反“四风”要打“七寸”

      烟草在线专稿  引:作风是一切事业的根本保证,作风好,事业成,作风差,事业沉,要想纠治“四风”,还需打其“七寸”,确保“标本
  • 如何加强员工人文关怀和心理疏导

      烟草在线专稿  引:江西省烟草专卖局提出“三个放在心上”,其中之一就是把员工放在心上,随着社会的不断进步,企业事务处理都朝着和谐化与人性化方向发展,员工在企业当中共享
  • 整改落实要做到“准、实、活”

      当前,教育实践活动已进入整改落实、建章立制环节,要推动问题整改落实到位,必须采取有效措施,注重“准、实、活”,确保活动取得实效。
  • 文明创建要重在“建”

      当前,行业各下属单位正积极主动地融入当地文明单位、文明行业创建工作中,在轰轰烈烈、热热闹闹的文明行业、文明单位迎检中,行业各下属单位有关职能部门花费了大量的人力、物力,文明行业、文明单位迎检工作成为诸多单位相关职能部门近期的重点工作之一。
  • “掷地有声”后更需“落地生根”

      烟草在线专稿  引:若用一个词来概括各地的群众路线教育实践活动专题民主生活会特点和共性,恐怕非“麻辣够味”莫属。民主生活会最终成效如何,不但要听言犹在耳的会上自我批评不避丑,相互批
  • 浅谈烟草企业安全管理

      烟草在线专稿  引:安全管理是烟草企业管理的重要内容是现代烟草企业科学管理的组成部分。安全管理涉及烟草企业全局的工作,渗透到烟草企业管理的各方面,需要实行全员、全过程的管理,需要烟