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　　烟草在线昆明消息　　12月5日至9日，云南省局（公司）第五届烟叶分级职业技能竞赛（国家二类）在中国烟草总公司职工进修学院举行

人次，送外培训40次，人数达151人次。　　在提高实操技能上下功夫。以职业技能鉴定工作为契机，着力提高员工技能。在2011年10月“金圣杯”烟机操作技能竞赛中

发展，为各类人才成长创造条件。　　一是营造人才成长环境。要求各单位以技能竞赛为契机，动员全员参与，组织学习培训，激发全省系统营销和专卖队伍学技术、竞技

求变的积极性和主动性，各项科学、创新和实用的QC成果呈现逐年递增的良好态势。同时，广泛开展QC练兵活动，为员工搭建技能竞赛平台，以赛促学

全市专卖管理岗位技能竞赛成绩不佳的状况，该局在赛后进行了认真总结和原因剖析，从内容、强度和方式上对专卖队伍的教育培训提出了新要求，要求员工变被动学习为主动自学

形式多样的培训，不断提高员工的服务技能和协调客户能力。先后举办了多场营销知识培训，通过开展技能竞赛、现场交流会等活动，让员工在活动中获取知识，

，努力实现员工思想观念上的新飞跃、工作作风上的新转变、服务创新上的新突破。　　一是抓学习促思想转变。以“我就是品牌”“三服务”营销知识技能竞赛为契机，加强营销知识学习，

;加强管理，认真做好安全工作，为收购安全装上一把“保险锁”。　　一是“人防”。采取专题讲座、安全知识测试、安全技能竞赛、打造安全文化走廊、重温“安全警示录”、剖析典型案例

　　烟草在线兴化消息　　日前，从江苏烟草首届专卖管理岗位技能竞赛领导小组传来喜讯，兴化烟草参赛的两名专卖一线员工顾吴忠、张桂取得个人总体成绩第五、第六名的佳绩

专卖管理工作提出七点要求：一是继续加强对名烟名酒店专项治理；二是全面落实专卖管理工作标准；三是精心准备，积极备战全区全国技能竞赛；四

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