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的核心资产。重视人才培养，营造良好的学习和创新氛围，是企业长远发展的根本保证。4. 工匠精神仍然是质量管理的灵魂。在追求效率和创新的同时，不能忽视对细节的专注

，但遇到问题他们总是冲在最前面，以实际行动诠释工匠精神。

人才。“师傅常说，技能的打磨和提高是个非常孤独、枯燥的过程，但量变到质变往往就发生在这个过程中，要懂得久久为功。”钟宴雄的工匠精神深入人心。头发斑白的钟宴雄在研究

，是国家级技能大师工作室领办人，享受国务院政府特殊津贴，获全国五一劳动奖章，云南省技术能手、首席技师、云岭工匠等荣誉。同事们清楚地记得

;在创新工匠室里，车间首席员工、技师、维修工等专业技术人才通过双向选择的方式，选择两名青年员工作为培养对象，充分发挥师傅的“传、帮、带”作用，培养

力量，充分发挥四川烟草技术能手、攀枝花工匠、学术带头人等党员技术骨干的示范带动效应，明确专人负责苗床动态管理，设立“党员示范棚”，确保培育出好苗

，补齐短板，不断复盘总结，最终交出了满意的答卷。成梦溪进行机器日常维修检查工作下一步，广州卷烟厂将发挥大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室在技能

;精益求精”的工匠精神。从新手成为高手的过程，有如一场旷日持久的攀登，每一步都是挑战，却能获得更广阔的视野。任喆未来的路还很长，他有信心迎难而上

工匠精神，用自己的所学所长为企业高质量发展保驾护航。

思想的“练兵场”。立足企业中心工作，工作室在企业各项重大活动和文化创新活动中积极发挥作用。他们深入报道乡村振兴、劳模工匠等重点题材，团队成员集思广益，优秀作品

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