烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线普洱消息　　8月，云南普洱市局迎来了一批富有朝气的新员工。为加深新员工对公司基本情况、规章制度、企业文化等方面的了解，使新员工快速进入工作角色，

安徽中烟工业有限责任公司物资采购部门近期紧盯“严规范、防风险、保供应”任务，结合所属各卷烟厂烟用物资管理实际，通过供应链管理前移、风险分级管控、完善制度建设等举措

为有效预防和降低交通事故安全风险，江西省赣州市赣县区烟草专卖局紧抓教育引导、制度落实、检查督导等环节，加强公务用车管理，有效保障行车安全。一是强化责任到位

近日，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂认真贯彻落实行业数字化转型战略，通过加强学习交流、制度引导、数据收集，积极探索“数智洛烟”发展新方向。加强学习交流

为进一步巩固拓展党史学习教育成果，日前，江西南昌市烟草专卖局局通过“三点”发力，构建“我为群众办实事”常态化、长效化制度机制。一是找准“需求点

近期，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂紧紧围绕“优质、高效、低耗”的金叶制造目标，以优化设备性能为突破点，以加强人员管理为驱动，以完善制度

讲授入职第一堂课，她对新员工表示了欢迎，介绍了四川中烟发展历程、组织架构及职能职责，详细讲解了公司人事管理、规章制度、薪酬福利等制度和各类别岗位员工成长

　　河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心物流分中心近期以“高效、低耗”为目标，深化“制度建设、流程优化、管理创新”三项举措，谋划控本增效新思路。　　建章立制提效率

1月28日，江西宜春市烟草专卖局（公司）法规科一行3人到樟树指导依法行政工作，先后对三项制度落实、行政处罚案卷、执法视频拍摄等方面的行政

企业改革发展奠定了坚实的制度基础和组织保障。　　一是分类归口管理，规范用工形式。积极梳理劳动用工、劳务派遣和劳务外包等不同形式用工，严格区别主营业务和非主营业务岗位性质

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