烟草在线—吸烟有害健康！

坚决贯彻落实国家局党组和省局（公司）党组部署要求，努力打造高素质专业化干部人才队伍，切实营造干事创业良好氛围，以扎实作风过硬本领推进

;通过实施工段式、节拍化、柔性化产品装配有效控制装配周期，ZB48系列产品装配周期同比缩短40%。　　完善体制机制建设，打造优秀人才队伍。各企业不断完善企业首席技师制度

，承担各项“急难险重”工作任务，形成支部强大组织力、凝聚力和保障力，为车间实现高质量发展储备一支拉得出、上得去、打得响的人才队伍。　　对车间“党员摘牌”攻关

消费者需求为中心，强化精品意识，高标准做好做精产品；三是要牢固树立“人才是第一资源”理念，高度重视人才队伍的可持续发展；四是要

人员的专业技术水平。然后在工厂内部持续开展的设备与工艺融合培训，打造复合型工艺质量人才队伍。　　二是完善质量管控体系，狠抓管理提升。一方面是对现有的《质量检验办法

”为基础单元，以阶段性开展植入全周期产品质量体系建设，不断强化质量意识，增强质量分析改进能力，培养质量人才队伍；优化

调整、充实、完善高素质、高技能人才队伍。

不折不扣为消费者服好务、为国家聚好财、为自身人才队伍打好基础的同时，踏踏实实、勤恳敬业，把现实的压力化为工作动力，在现实工作环境下扩大工作成效，

、劳模精神和工匠精神，建设知识型、技能型、创新型精益人才队伍，全面实施人才队伍建设工程，形成金字塔式职业成长格局。要坚持质量第一、效益优先，以供

专家名师传道授业解惑，为行业内外青年才俊加快成长搭梯架桥。　　“为培养造就行业高素质专业技术人才队伍，提升专业技术人才能力，国家局积极申报并承办国家级

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