烟草在线—吸烟有害健康！

高素质营销人员的业务需求提前做好准备；　　四是积极摸底、动员卷烟营销人员参加二级、三级职业技能鉴定考试，力求通过应试，打通一线营销人员业务晋升通道。　　通过

农业实用技术方面的需求，为下一步集中开展农民职业技能和实用技术培训做好前期调研。　　宣讲结束后，市局（公司）领导对下一步的双联工作提出了三点

每个员工的思想观念入手，要树立正确的价值观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，加强岗位理论学习，不断提升职业技能。二是要以开展效能风暴

、体能竞赛、擒拿格斗表演、专卖职业技能理论知识考试等。技能竞赛形式分为个人竞赛与团体竞赛两个部分，其中个人竞赛包含专业理论、行政执法实务、内部监管实务和卷烟真伪鉴别等项目，团体

;组织贫困家庭原有和新增劳动力参与“雨露计划”、“新型农民职业培训”、“金蓝领工程”和订单式技能培训，让有条件的扶贫对象掌握1—2项职业技能、农村实用技术，实现就业增收

，从“要我学”转变为“我要学”。对于职业技能培训工作，县局领导始终将其作为提升队伍素质的有效途径。　　　重点教育培训。通过个人自学、分散培训、集中培训和考试检验等方法

、全民打假的良好氛围。　　五是组织教育培训，提升队伍素质。将开展教育培训和员工自我提升相结合，巩固业务知识，提高职业技能，打造一支创新务实

，如烟叶分级职业技能培训、公文写作培训、设备维修技能实作培训、科级和股级干部管理培训、新闻写作和摄影培训、健康知识讲座等等，着力提升广大干部职工整体素质。　　三是强化技能竞赛

类岗位技能知识，分别为公文处理及申论、专卖岗位技能鉴定知识和营销员职业技能鉴定知识。在考试中，考场严格按照标准化考场管理，并进行视频监控，保证

工作由国家局鉴定指导中心组织，云南中烟职业技能鉴定站主办，红云红河集团承办。国家局鉴定指导中心分别从上海、河南、湖南、山东等地抽调质量督导员和高级考评员组成考评组开展鉴定工作

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