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数字化项目等所需要具备的相关意识、态度、知识和技能，并以“操作域、意识域、内容创新域”为维度，形成青年员工数字能力指标标签库。在此基础上，普陀区局建立了一套可共享
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;实现设备关键参数的主动预警。物理指标趋势实现智能分析。对设备产出的烟支、滤棒质量情况进行逐台监控，从标准偏差、变异系数、平均值、最大值、最小值5个维度采集数据，分析烟支
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六个维度，探索建立了党员考核评分细则。采用主观经验法、主次指标排序法和调研评估法三种权重设定方法，对六个维度设置合理权重占比；并把创新管理、新闻宣传、活动参与
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生产经营同频共振。构建党员积分制。党支部围绕政治素质、学习教育、作风建设、工作情况、团队建设和特色加分六个维度，探索建立了《江西中烟井冈山卷烟厂制丝车间党支部党员考核评分细则》新方法。采用主观
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、不同维度指标、行业优秀案例等角度开展了交流。合肥卷烟厂党委书记、厂长王冬梅，党委委员、副厂长丁士海、刘洋，总工程师陈万里全程参与调研。数字化转型策略研究现场调研启动会现场
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合作院校的科研优势和教学优势，结合合作院校特色，多维度进行深入合作，大力开展培训，补齐员工短板，着力解决发展中遇到的难题
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和AI视觉技术,在联合工房指挥调度中心大屏动态呈现多角度轮巡画面,将现场关键工艺设备状态数据汇聚后与现场画面进行关联,搭建设备管理可视化看板,多维度、全方位集中呈现各类数据,让管理者、操作者“看得见
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。实施创新驱动发展战略是一项系统工程，要进一步解放思想，加快科技体制改革步伐，破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍。构建多维度、多层级的创新奖励体系
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措施，因势利导，引导干部职工拒绝“躺平”。注重成果转化，构建“按需定制、学以致用”的培训机制。统筹各条线、各单位系统性整体规划，多方面、多维度
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路径发展的卷烟产品。多样性的环境造就了这个繁荣的时代。内容饱满是产品赢在当下以及布局未来的竞争利器，带动了产品创新多维度的快速发展。所谓“内容饱满”，就是产品无论是在形态还是
