烟草在线—吸烟有害健康！

实际的绩效管理制度，并对完善后制度的熟知度进行全员培训考试；每月即时公示绩效考核成绩，将绩效管理考评结果与个人评优紧密结合，奖优惩劣、促先激后

让步。虽然此方案近期会向自民党等公示，但是调整此禁烟政策特例划定范围恐怕很困难。　　此政策将餐厅作为全面实行原则禁言的对象，这与之前反复敲定的禁烟方案相比是一种退后。此次禁烟

互动性高、沟通成本低的优势，建立微信工作群和微信公众号，安排专人收集整理各自相关信息，精心编写发布；及时播报公司、工厂动态及各类通知、公示和公告

和规矩，以公开目录为“重要抓手”，实行公开事项集中管理、分类登记、公开公示、存档备查，持续推进办事公开民主管理与业务工作深度融合。　　三是扎实开展专项治理

;奖罚分明，每月公示各人考核得分，做到公开、透明，打破了以往干好干坏一个样的局面，极大地调动了员工的工作积极性。　　三是积极鼓励员工参与科技创新。将

内容的四个方面问题开展自查自纠，深入查摆、对号入坐、找准问题、真找问题。党员干部和员工填写自查自纠表，在单位醒目位置张贴公示，接受群众监督。　　三是检查

实地验收、资料验收及电话验收。　　四是强化回访，监督到位。对验收无误后的补贴资料在地方乡镇张榜公示。同时，采用电话回访、实地回访相结合的方式回访烟农，确保

、烟基项目管理、公示公开制度、审计制度9个大项36个小项的工作经验和做法进行了交流。他们认为福建、龙岩的烟站设施完善、烟叶收购有序、各项管理规范，有很多值得学习的经验。　　省公司烟叶

制度、收购价格、监督举报电话等进行上墙公示，主动接受烟农监督，增强收购工作透明度。同时成立烟叶收购工作考核小组，严格收购考核制度，明确奖惩措施

与工商、公安等部门的协作，互相配合，形成监管合力，严格查处许可证违法、违规行为。同时对违法违规情况进行公示，推动社会参与监督，发挥

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