烟草在线—吸烟有害健康！

“岗位练兵”、“技能比武”和“师徒帮带”等方式，针对性进行技能培训；分批次组织维修和操作人员到兄弟烟厂跟班学习维修和操作技能，精心选派维修人员到主机厂家参加技师

（营销部）通过贯彻全市督察考评反馈大会会议精神，让全员通过与先进兄弟单位的比较中深刻认识到自身的不足，加强了终端再提升的重要性和紧迫感

工作会议精神，借鉴兄弟单位经验，推出“四诊”、“五零”工作要求，全心全意为卷烟零售户服务，助推“卷烟上水平”。　　“四诊”，一是

;在总结成绩的同时，通过全市工作会上与全省先进比、与其他县市兄弟单位比，清醒地意识到，襄州区局在经营管理、员工素质、对标管理、和谐发展中仍存在诸多亟待解决的问题

，近两年山东中烟发展速度最快，品牌培育效果最好，受到国家局、兄弟单位的高度赞扬。　　围绕2012年“泰山”品牌培育工作，孙公准指出，培育好

业务学习室，各类专业书籍码放得整整齐齐，宣传海报也张贴在抬眼可见的位置。“我们会经常开展学习活动，甚至远赴其他有先进经验的兄弟单位‘取真经’”，

进行招标采购专题讲座；加强相关部门相关岗位工作人员的业务能力培养，三项办牵头组织到兄弟厂家学习，确保“三项工作”有效开展。　　培养人才提升能力。三项办需加

，2013年就将提前完成200万箱的目标。“河南是烟草大省，但还不是烟草强省，成绩的取得，得到了重庆市局（公司）在内的兄弟单位

，既增强了工作经验交流，也增进了安定区营销部与其他兄弟县（区）营销部的横向联系，对安定区营销部终端建设工作的有效开展产生了积极影响。　

际大市场、大企业、大品牌比肩的局面。“中华”（大中华）是上海烟草贯彻国家局有关精神的产物，上海烟草将在国家局的指导和行业兄弟单位的帮助下，扎实推进

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