烟草在线—吸烟有害健康！

;引导员工用文明法治凝聚爱国力量，注重员工合理诉求，缓解员工的工作和生活压力，积极帮助一线员工解决实际问题。及时研判维稳信息，影响社会稳定的信息

，提升与客户沟通的能力以及提升团队协调配合能力。　　五是强化规范意识。严格明示承诺制度，将反腐倡廉的触角向普通员工和一线员工延伸，同时严格执行各项规章制度

终端建设，全面推广“135”工作法，扎实抓好均衡销售，保证零售客户盈利水平不断提升。充分考虑基层一线员工利益，努力做到收入分配向基层倾斜

出发点，决定开展以“迎中秋、庆国庆、保目标”为主题的慰问基层一线员工活动，对基层烟叶站、卷烟客户服务部、卷烟物流中转站、专卖稽查中队、收购点组广大干部职工进行慰问，深入推进

。　　本次活动，有来自县局（分公司）营销部、专卖办、办公室的全体人员和卷烟零售客户代表共70余人参加。通过卷烟营销一线员工和零售客户代表对典型案例的精彩讲演

赣州烟厂顺利对接夯实人才基础。　　积极筹备技能鉴定工作。对照赣州烟厂新工艺、新技术、新设备的要求，加快该厂高级技能人才的培养步伐，在兼顾生产的同时，抓好一线

考评。对照具体考核标准，结合各项指标，强化目标导向、持续改进和沟通反馈，开展员工绩效考核与管理，不断增强一线员工的活力与效能，促进

，各级负责人逐级签字审核。局（营销部）领导班子成员及40多个机关后勤人员和一线员工分别填写了《廉政风险防范管理岗位自查表》、《廉政风险防范承诺书》、《廉政风险防范管理

婚丧嫁娶、社会活动等突发情况用烟。　　五是反馈，寻求办法。客户经理是一线员工，整天和客户打交道，积累了不少经验，掌握了不少营销技巧

工作实效。　　一是深化调查研究。紧紧围绕工作目标，深入一线开展调查研究，了解一线员工所思、所虑、所忧和所盼，真实掌握一线第一手资料，为制定科学合理

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