烟草在线—吸烟有害健康！

青年员工上了一堂生动的创新课。他给大家介绍了创新工作室的设备及其功能，分享项目开展经验，并鼓励青年员工多发挥特长，诚恳邀请有兴趣的员工加入创新队伍中。“创新

;引导青年技术人才通过竞赛比拼技能，促使青年员工全面发展、综合成才。以活动为载体，提高全员创新能力。工作室根据不同岗位职工的情况，详细制定授课计划

广大青年员工进一步坚定理想信念，矢志奋斗创新，为打造“全国一流卷烟工厂”贡献青春力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

，以“青年文明号”创建激发青年员工潜力，以“创新”助力“三个提升”提档升级，努力将“创新文化月”打造成西宁烟草创新工作的特色品牌。

突破口，提振员工士气，加大执行力度，提升管理水平，打造出精品制丝生产线。会议还详细讲解了制丝车间人才培养“雄鹰”计划，鼓励青年员工

工作业绩考核、青年员工培养等方面加大QC小组活动考核力度，组织精益骨干开展QC小组活动，发挥典型示范作用。强化过程管理，保证成果质量。根据新版《质量管理小组活动

为加强青年员工队伍建设，加快青年人才培养，近日，四川中烟西昌卷烟厂召开青年职工座谈会，工厂相关厂领导，相关部门负责人、青年

；涪陵卷烟厂的罗钢印宣讲的《追光在岗，踏实留印》讲出了青年员工成长中的困惑，蜕变后的感悟。活动特别邀请了全国脱贫攻坚先进个人代表、四川省凉山州金阳县局副局长肖晗

在下班时间完成。“创新如逆水行舟，不进则退。”这是他的座右铭，同时他也是这样鼓励车间的新员工。就在四月中旬，范工联合车间甲班团支部，给青年员工上了一堂

积极探索新思路和科学方法，确保项目取得有效成果；二是要充分利用联建共创的平台锻炼青年员工，帮助他们在参与项目、不断钻研的过程中提升个人素养；三是项目

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