烟草在线—吸烟有害健康！

出发强化物流队伍基础建设。　　二、践行。加强物流人员职业技能及业务技能的专项培训，尤其针对送货过程中突发状况、客户抱怨等进行培训指导，在严守客户服务标准的基础上归纳

工作的支撑、保障作用。　　陈卫东在讲话中希望西南烟叶样品中心以揭牌为契机，进一步搞好中心建设，切实做好原料人才培养、职业技能鉴定、基准和仿制样品审定、烟叶样品与数字化样品

”、“客户经理移动营销平台”四方面内容，从职业技能、应用实践、考核三大模块入手，对工作法系统各模块功能进行全面梳理，同时加强客户经理移动营销平台各模块功能的操作

学习烟草专卖法律法规为基础，开展专卖执法人员现场办案、职业技能、法律法规知识及柔性执法相关知识的培训，不断提升执法人员的执法理论水平和实际应用能力。　　二是做好一个“转”字。以

人才培养力度，健全技能人才职业发展通道，加快推进职业技能鉴定工作，积极发挥技能竞赛选拔激励作用，营造崇尚技能的文化氛围。

职称评审、职业技能鉴定，全面提升员工业务技能水平。　　三是着力推进新进员工人才建设。积极开展新进员工岗前培训，注重理论与实践的相结合，加强对员工角色转变

采收质量。　　三是业务培训到位。组织烟农、烘烤师开展烘烤技术培训，对拟聘烘师队伍，开展职业技能鉴定和考评，为合作社专业化队伍的组建提供技术支持。　　四

更新监管知识。各单位针对行政执法、案件办理的薄弱环节开展了形式多样的专题培训，拓宽知识领域，更新知识结构，注重将职业技能鉴定的成果转化为工作水平能力的提升

基础。完善薪酬分配改革、职业技能资格聘任、干部上挂下派工作，打造一支主动作为、能干有为的队伍。　　县区局（分公司）、营销、内管等单位（部门

，实行“老带新、强帮弱”的生产管理措施，平衡技术力量，形成生产互助的组织模式。积极开展基层人员教育培训和职业技能鉴定，同时通过“线上”信息平台及时共享适用

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