烟草在线—吸烟有害健康！

，县局（分公司）向验收组成员详细解读了不适用烟叶处理技术规范及相关补贴政策，对下部不适用烟叶处理验收工作流程、验收细则、工作考核进行布置

，制定实施细则；同时做好精益化安全生产管理宣传培训工作，引导全体员工积极参与精益化安全生产管理。　　　　

奖罚机制。将实物资产管理工作纳入年终考核，对完成任务较好的给予奖励，对没按时完成的进行相应处罚。及时制定了《资产管理员考核细则》，并组织开展“优秀资产管理员

，开展为期一个月的思想纪律作风教育实践活动，确保全年各项工作在新起点上实现新发展。本次活动分四个阶段：　　一是“照镜子”阶段。组织动员、制定细则，强化

（公司）《采购管理实施细则》、《一项一档评审制度》和《一项一档参考模板》等管理制度，以评审中独立从严、评审后集中讨论的方式，对签订采购合同的项目进行了

特殊情况需进行调整的，须按质量管理体系程序获批后方可进行。　　四是严格落实考核奖惩。修订完善考核办法，细化考核内容和奖惩细则，将教育培训计划执行情况纳入部门工作

培训咨询公司的资深培训师主讲，通过PPT多媒体教学方式，就烟草行业发展形势和现场会工作要求，围绕着礼仪与品牌形象、精致形象魅力修炼、商务礼仪实施细则、气质魅力

交谈等方式，对分厂一季度安全工作开展情况进行了认真细致的检查。检查内容包括：各部门签订的社会管理综合治理及安全生产目标责任书中考核细则涉及的内容、百日安全生产活动开展情况

，并针对案卷评查中发现的问题，提出切实有效的整改建议。　　此次评查随机抽取了2014年一季度的14份行政处罚案卷，严格按照《广西烟草专卖行政处罚案卷评查评分细则

项目验收小组，对全系统共8个专项效能监察项目组织了验收。　　从验收情况来看，各单位专项效能监察项目都能按照公司《效能监察实施细则》开展实施，呈现出以下特点

烟业智汇