烟草在线—吸烟有害健康！

已经有了很大发展，工作上无须再那么认真了，能混则混、能胡则胡，对于上级下达的任务只求完成不求质量，缺乏争先精神。二是对上则报有敷衍了事、应付差事

，最大程度地减少损失和维护自身的生命财产安全。在应急管理标准体系建设的初期，干部职工对应急管理工作抱有不愿参与、消极应付的心态，面对这种现状，市局

，以此来应付上级领导的检查。　　3.2　烟农生产水平不一，导致不适用烟叶的比例增加　　由于烟农年龄不同，文化程度不同，接受知识能力不同

。　　总之，当前市场走访工作还没有发挥出应有的功能，没有取得明显的效果，存在着形式主义、应付检查的成分，这是务必要注意并需进一步加强规范和改进

形态，但在客户心里从来没有找到自由后的归宿感，是否需要为这个群体建立一个精神归宿载体，而不是表演过时的应付套路，是实实在在为客户服务解困，

统计工作的积极性、创造性不如专业工作人员，也不可能专业去学习统计理论和知识，提高自身的业务水平。这样的话，他们并不懂专业统计知识，只是被动应付填几张

走过场、流于形式的应付式活动甚至是负担。这样的培训，难以达到预期的目的，毫无培训效果可言。培训后，受训者不能学以致用，也就谈不上改变与提升

；二是不少人对品牌培育的战略意义认识不足，没有从战略层面研究和规划，对重点骨干品牌培育确立定位缺失；三是在品牌培育工作的指导上，有应付差事

表面文章；工作不负责任，办事拖拖拉拉，推诿扯皮、应付敷衍、效能低下，缺乏敬业精神和起码的职业道德；精神萎靡不振，斗志

；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。二是缺乏有效的党建工作运行机制。一方面管理关系脱节，上级机关党委与基层党组织是松散型的指导关系，责权

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