烟草在线—吸烟有害健康！

科学化、人才队伍专业化四大支柱，构筑起转型升级的稳固“地基”。在基础设施优化层面，工业以太网的贯通，如同一条信息高速公路，实现了从中控室到设备末端

转型升级的基石。石家庄卷烟厂围绕基础设施现代化、思维模式创新化、运行机制科学化、人才队伍专业化四大支柱，构筑起助力制丝车间转型升级的“稳固地基”。在基础设施优化层面，工业

;个性培养”的创新模式，成功构建了一套科学有效的青年员工培养机制。这一机制不仅激发了青年员工的积极性与创造性，还为企业培养了一支高素质的人才队伍。

数量充足、结构合理、素质优良、活力充沛的人才队伍，为国产烟机高质量发展提供有力支撑。利长远，确保创新的发力重点不偏离。生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力

。“政府工作报告提出，壮大乡村人才队伍。我们着力把课堂学习与乡村实践紧密结合起来，大力培养实用型乡土人才。”李娟说。基于此，他们以烟草科技小院为依托

卷烟厂聚力建强绿色技术人才队伍，打造工厂绿色低碳创新工作室，落实绿色低碳管理技术措施36项、创新项目10项，取得绿色发展领域实用新型专利授权1项，在

，始终以“传帮带”培养青年人才队伍为使命，积极推动工厂人才培育计划，构建“四型”人才培养矩阵，着力培养创新型、应用型、技能型、综合型创新

;人才队伍活力持续激发。会议要求，2025年全市系统一要更高站位推进全面从严治党，锲而不舍做好党的建设文章。坚持和加强党的政治建设，持续建强基层战斗堡垒

干部人才队伍。会议提出，要抓紧抓实行业党建工作。紧紧围绕抓改革促发展加强党的建设，以高质量党建促进行业高质量发展和现代化建设。坚决扛起党建主体责任，建立健全机关

，实现节水40%、节肥10%，做到了“控氮、稳磷、增钾、补微”。建成市级科技成果推广示范基地，培养了10人以上科技成果转化人才队伍，带动了3项其它

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