烟草在线—吸烟有害健康！

学习烟草专卖法律法规为基础，开展专卖执法人员现场办案、职业技能、法律法规知识及柔性执法相关知识的培训，不断提升执法人员的执法理论水平和实际应用能力。　　二是做好一个“转”字。以

人才培养力度，健全技能人才职业发展通道，加快推进职业技能鉴定工作，积极发挥技能竞赛选拔激励作用，营造崇尚技能的文化氛围。

职称评审、职业技能鉴定，全面提升员工业务技能水平。　　三是着力推进新进员工人才建设。积极开展新进员工岗前培训，注重理论与实践的相结合，加强对员工角色转变

采收质量。　　三是业务培训到位。组织烟农、烘烤师开展烘烤技术培训，对拟聘烘师队伍，开展职业技能鉴定和考评，为合作社专业化队伍的组建提供技术支持。　　四

更新监管知识。各单位针对行政执法、案件办理的薄弱环节开展了形式多样的专题培训，拓宽知识领域，更新知识结构，注重将职业技能鉴定的成果转化为工作水平能力的提升

基础。完善薪酬分配改革、职业技能资格聘任、干部上挂下派工作，打造一支主动作为、能干有为的队伍。　　县区局（分公司）、营销、内管等单位（部门

，实行“老带新、强帮弱”的生产管理措施，平衡技术力量，形成生产互助的组织模式。积极开展基层人员教育培训和职业技能鉴定，同时通过“线上”信息平台及时共享适用

通过了行业烟草物流师（三级）鉴定考试；全年共派遣22人次参加了行业职业技能鉴定及教材编写工作，为行业和企业发展作出了应有的贡献。　　近年来

业务流程、工作标准和工作要求，列出工作重点；五是进一步夯实队伍素质基础。完善薪酬分配、职业技能资格聘任、干部选任工作，打造一支主动作为、能干有为的员工队伍。

　　烟草在线崇左消息　　为进一步贯彻国家局关于专卖管理员通过职业技能鉴定、持证上岗的文件精神，切实加强专卖管理人员基础理论和业务技能水平。近日，广西崇左市局（

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