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湖北黄石市局(公司):开展优秀客户经理评选暨营销岗位技能竞赛
集训,按照全省系统优秀客户经理的评选标准,聘请专家老师现场点评教学,帮助候选人提高
职业技能
。 组织开展优秀客户经理候选人集训 同场竞技,
贵州黔西南局(公司):“三个立足”,按下营销队伍转型提升“快进键”
,进一步提升
职业技能
。 立足考核营氛围。坚持问题为导向,围绕“优状态、推改革、提质量、强基础”工作重点,以品牌培育、终端建设、市场分析、客户服务等核心基础工作
贵州黔西南州局(公司) “五关注”做好当前卷烟营销重点工作
,组织营销人员抓好考前培训,系统学习专业卷烟营销知识,注重学用结合,通过“以考促学、以考促用”,全面提升营销人员
职业技能
素质和工作水平。
贵州省黔西南州局(公司)加强烘烤队伍建设
房的烘烤工作。 抓好职业烘师技能评定,实现建库管理,稳定烘师队伍。为稳定职业烘师队伍,制定下发《烟叶专业化烘烤人员
职业技能
评定指导意见》,
江西赣州市寻乌县分公司积极做好营销技能鉴定培训学习
部署,扎实有序开展好今年技能鉴定培训学习工作。 一是早谋划,早部署。参照
职业技能
鉴定的规定、要求,鼓励符合条件的人员踊跃报名,积极参与,
湖北中烟广水卷烟厂提早谋划备复工
中,广水卷烟厂充分利用中国烟草网络学院、学习强国、工作群等平台,组织开展疫期培训工作,学习新冠肺炎防控知识,提升全员
职业技能
,让
江西中烟召开月度质量管理分析扩大会
好质量队伍建设,继续开展
职业技能
竞赛等活动,扩充活动内涵,将质量与设备更加紧密的结合起来,提升人才队伍培养效果。 会议由生产制造中心主持
四川盐边县局“三注重”实施专卖“练兵”
资格考试上岗,6人通过专卖
职业技能
鉴定考试,县局专卖执法人员持证上岗率已达到100%。
托举青年员工成长
计划的教与学,帮助青年员工提高
职业技能
、迅速适应岗位。 以多层锻炼为抓手,推行轮岗机制。制定科学合理的轮岗制度,根据青年员工所学专业及自我发展方向设置
江苏新沂:“铸魂·强根”全面提升专卖队伍素质
,提升队伍业务素能。提升各类管理人员的综合素能,鼓励员工考取各类专业技术证书,加强岗位
职业技能
培训,鼓励员工参加国家、省、市局技能竞赛。 提升团队作风
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