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集中学习、个人自学、技能测试等方式开展驾驶员业务技能综合训练，确保以良好的状态参加全省岗位技能竞赛。　　五是防患未然、演练预案。组织开展货、款抢劫事件应急预案演练活动，进一步

；岗位技能竞赛要取得好成绩；作风建设有突出成效；窗口形象有进一步提升。

队伍素质提升为依托，突出品牌培育效果。将“两员”培训工作常态化、制度化，并且将日常培训与业务技能竞赛、职业技能鉴定等工作紧密结合起来，丰富培训内容，

工作，通过服务标兵、服务技能竞赛等活动，全面打造终端服务模式，加强服务品牌建设，把好“五个终端关”。　　把好零售终端关。通过科学生动的陈列

赶。　　二是赛技能，勤敬业。开展技能竞赛、争创“党员先锋岗”、争上“创优光荣榜”等活动，全面提升综合素质。敬业笃行，细致入微处理好工作中的每件小事。恪尽职守

，以服务求活跃，扎实有效地开展了“青年文明号”创建、团员意识主题教育、青年志愿者服务、岗位技能竞赛等项活动，不断增强了团组织的吸引力和凝聚力，

队伍建设，提高营销队伍整体素质。进一步细化客户经理工作职责，严格工作流程和标准，强化目标考核，加大培训力度，开展营销技能竞赛

”工作法的理论部分与实际操作流程和操作规范操作进行。　　这次评价活动开展是县局（营销部）认真贯彻落实市局（公司）“技能竞赛”和深入推进“135

技能竞赛，比规范陈列，比明码标价，比拜访服务，比客户口碑，以优质的服务促进零售终端建设水平的不断提升。　　

;用考试和技能竞赛的方式，检验学习效果，确保技能学习活动出实效。　　　二是注重实践强素质。在学习活动中，突出对理论知识的应用和动手能力的培养，

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