烟草在线—吸烟有害健康！

功入选国家烟草专卖局“提升企业核心竞争力”典型案例库，成为行业内部精益管理的优秀范例。人才队伍是推动精益物流持续改进的关键支撑。物流分中心高度重视人才培养与应用，依托创新

是基础，实战功夫见真章。为了更好地帮助雪茄终端搭建专业人才队伍“成长圈”，永安市局（分公司）积极组织侍茄师初级专项能力认证培训班，

”的浓厚氛围。栽下梧桐树，引得凤凰来。柴桑区烟草将持续通过系统化、精准化的人才培养举措，打造了一支朝气蓬勃的青年人才队伍。

“人、机、料、法、环、测”等要素把握症结，组织以廖海阔为首的维修技术人才队伍赴FOCKE公司总部学习交流，围绕FX2设备部件拆装、机械零度校正、皮带定时调整等维修重点难点

。同时，常德卷烟厂数字化人才队伍自主开发了“制丝车间断流可视化”“材辅料综合看板”“件烟二维码追溯”等微应用。常德卷烟厂创新构建“数据治理与数据应用”的技术架构和数据模型，

树立和践行正确政绩观，持续激发干部人才队伍活力和动能。国家局办公室（外事司）、专卖监督管理司、中烟商务物流有限责任公司主要负责人参加指导督导和调研。

，行动成效可以说超出了我们前期预设的标准。”“诊断”设备运行“隐患点”，精益赋能“检维保”为提升车间检修水平和质量，车间有的放矢，积极组织不同人才队伍

中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂参观学习并进行座谈交流，进一步推动人才队伍科技素养提升。福建省烟草专卖局（公司）组织干部职工参观“大国重器”“科学家精神

宜雷获评制丝维修高级技师，实现了滕州卷烟厂在这方面零的突破，成为企业高技能人才队伍的标杆。作为维修主管，吕宜雷深刻认识到，创新是推动设备性能提升

。这一计划以智能制造示范工厂建设为依托，以工艺质量管理数字化转型为核心，从培育质量领先文化、锻造专业人才队伍、强化工艺质量保障、创新制造过程管控、深化质量领先评价五大维度

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