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贵州毕节市局(公司)“十三五”时期物流工作显佳绩
单位、全国物流“先进集体”等荣誉称号,并于2017年作为全国第一家商业企业首次荣获中国质量协会现场管理“四星”认证。 一是深入推进精益物流建设。建立健全精益物流管理
体系
,
上烟集团上海卷烟厂“三个聚焦”持续提升企业文化软实力
实力的提升推动中心工作。 聚焦文化管理,让职工成为企业文化的“宣传者”。升级优化形成新版企业文化
体系
架构,同步更新工厂文化长廊,开展“品质文化”创意海报
上烟集团上海卷烟厂积极推动基层党建高质量创新发展
”“学习先锋”等8个关键词,共挖掘典型人物、集体72个。 聚焦组织能力提升,持续增强基层组织政治功能。不断严密党的组织
体系
,加强制度建设,
江苏南纤公司获评江苏省企业“七五”普法先进集体
南纤公司持续改进、追求卓越的一体化管理
体系
,不断加强企业普法和法治建设工作的基础保障。另一方面为提高员工懂法、尊法、守法、用法水平,尤其是提高党员干部、业务骨干人员法律素养
浙江黄岩:“四个更加” 为“最多跑一次”改革提速加码
的政务服务
体系
,所有事项均实现“一证通办”,群众只需要提供身份证,就可以办理。同时实行“双向容错”机制,用“数据跑”代替“群众跑”,
云南师宗县局(分公司)强化等级检验开展入库烟叶二次密码验级
,实时反馈烟叶入库质量信息,发现问题及时纠偏,防止烟叶收购大起大落。充分利用“价值量化差率”评价考核
体系
,着力解决“混”和“杂”、烟叶等级纯度
江苏南纤公司获评江苏省企业“七五”普法先进集体
;依托南纤公司持续改进、追求卓越的一体化管理
体系
,不断加强企业普法和法治建设工作的基础保障。另一方面为提高员工懂法、尊法、守法、用法水平,尤其是提高党员干部、业务骨干人员法律
云南师宗县局(分公司)强化等级检验开展入库烟叶二次密码验级
沟通机制,实时反馈烟叶入库质量信息,发现问题及时纠偏,防止烟叶收购大起大落。充分利用“价值量化差率”评价考核
体系
,着力解决“混”和“杂”、烟叶
浙江台州黄岩区局:“四个更加” 为“最多跑一次”改革提速加码
,共同构建统一协调、互联互通的政务服务
体系
,所有事项均实现“一证通办”,群众只需要提供身份证,就可以办理。同时实行“双向容错”机制,用
贵州黔西南州局(公司)“三大工程”助推基层党建高质量发展
网格化党建工作
体系
,重点围绕专卖管理、营销服务工作,形成“问题导向、计划措施、整改落实”“闭环效应”,让每名党员主动参与到所属网格业务工作中,
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