烟草在线—吸烟有害健康！

树立质量意识，准确把握等级界限，突出抓好烟农下烤烟叶成捆整理工作，严格落实初检员、分级员、质管员、评级员等岗位职责和“回避”制度，防止出现“人情

，由日常工作的“平行线”变为“交叉线”，实行捆绑考核，做到专销人员责任同担，形成工作合力。　　二是保持职能工作独立。按照岗位工作职责，

制度保障、方案应对和责任追究及考核管理，确保实现一季度预定销售目标。　　一是制定春节期间卷烟营销工作方案，明确春节卷烟营销的工作机制、职责分工和考核奖惩办法，

。该局（分公司）根据各烟叶工作站的管辖面积将烟用物资分配、调运至烟站，各烟站指定专人负责物资的接收和保管、供应工作。　　三是明确各岗位职责。该局（

把好职责关。物流中心仓储分拣部是周转物料的管理部门，年底业务繁忙，部门要求对烟箱做好日常的使用和回收管理，肩负起周转物料的使用和监督职责；二是把

;杜绝生产作业人员随意流动，确保职工人身健康安全和企业财产安全。　　据了解，该厂新修订的门禁安全管理办法，就适用范围、安全保卫科职责、各使用部门职责、门禁出入

;在日后办理涉烟案件中，切实履行职责，严格按“两高”司法解释和省公安厅、省高级人民法院、省人民检察院、省烟草专卖局关于《涉烟刑事案件具体应用法律若干问题会议》纪要中的规定办理

职责；同时通过学习违反内部管理规定的典型案例，切实增强全员的自律意识和责任意识。　　二是考核到位。加强日常检查督导和考核工作，对内部员工采取举报检查、现场检查

、合理打包、应招尽招、真招实招、据实结算的规范要求。　　《管理办法》具体明确了管委会、管办、采办、监办职责，以及法规、财务、审计、纪检监察、整顿与规范、后勤服务等部门的主要工作职责

是领导班子和领导干部在党的建设和党风廉政建设方面履行职责情况，领导班子履行企业经营管理职责情况，第一责任人负总责情况，班子其他成员各负其责情况，以及

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